求人ID：311698
【エンジニア】テックリード
- 年収
- 600～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
- 年収
- 600～1,100万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 五反田駅 (東京都)
- 職種
- システムコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- 同社では、既存のSIプロジェクトにおけるテックリードとして、
開発リードや要件定義などの上流工程を担当していただきます。
また、テック組織の課題解決に向けた横断的な取り組みにもご参加いただきます。
デジタルパートナー事業部では、大手クライアントのデジタル領域の課題解決のための
ソリューションを提供しています。
WEBサービスの制作やグロースのための企画・設計・実装を得意としており、
大手クライアントの事業課題を解決するパートナーとして信頼を得ています。
【具体的には】
・ プロジェクトにおける開発リード
・ 上流工程
・ 要件定義
・ 顧客折衝
・ 企画
・ 技術選定
※変更範囲：全ての業務への配置転換あり - 必要なスキル
- 要件定義,設計
- 勤務地
- 東京都品川区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 保育園手当（全額会社負担） ※保育園児を抱える女性社員が対象 ベビーシッター補助制度 確定拠出年金制度 従業員持株制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日 産前産後休暇 育児休暇 出張手当 ワクチン接種休暇制度
- 年収
- 600～1,100万円
- 必須条件
- ・ エンジニア(オープン系)実務経験3年以上
【歓迎】
・ システム開発における上流経験(顧客折衝・技術選定・要件定義・設計等)
株式会社ビットエーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
中嶋信幸
【ピポット案件ではなくクライアントに入り込んで伴走するので、事業会社のような働き方が可能です】
製作事例
・リクルートキャリア：課題抽出からUI／UX、デザイン、開発に至るまで幅広く対応
→KPIを前年比200％増を達成し、競合を大きく上回る結果
：営業担当者が経験値から行っていたマッチング作業を過去の決定実績等から求人
企業にあった人材を提案するアルゴリズムを開発
・リクルートライフスタイル：0ベースからクライアントと二人三脚でサービスの立ち上げ
→グッドデザインを受賞
・リクルートマーケティングパートナーズ：既存職種ページのデザインフルリニューアル案件
→CVR改善率を153％まで達成
【創業者経歴】
・代表者の吉田雅史氏
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科修士課程を修了後、株式会社リクルートに新卒入社。退職後、2011年に橋本和樹氏と共同で株式会社ビットエーを創業。
・取締役の橋本和樹氏
慶應義塾大学大学院政策メディア研究科を修了後、SIerに新卒入社。2011年にビットエーを創業し、代表取締役に就任。
純粋なクリエイティブに止まらず、コンテンツマーケティング、ビッグデータ解析、AIコンサルティング等、新領域に挑戦することで組織を成長させてきた。2017年にはAIコンサルティングに特化した株式会社レッジを設立し代表取締役就任。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社ビットエーの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 216名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 【「デジタルクリエイティブでビジネスを加速する」急成長のWeb制作エージェンシー】
・デジタルソリューション事業
大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。
Webサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ております。
【代理店を通さない案件が多数ございます】
WebマーケやIAのプロフェッショナルを抱える同社は、様々な機能提案や集客戦略のアイデアで、企画やプロモのフェーズから手掛けることができます。上場企業などの大手を中心としたWebサイト制作やリニューアルも多く、そのほとんどが代理店を通さないのも同社の特徴でもあります。こちらに関しては、「エンドクライアントと直接対面できない仕事はやりたくない」という同社経営陣の考えがございます。
株式会社ビットエーの募集中の転職・求人情報一覧
※リモート※UIリードデザイナー
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webデザイナー（受託）
※リモート※Webディレクター（戦略立案～実行）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（受託）
データエンジニア（リードエンジニア）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 募集職種
- データベースエンジニア
※リモート※エンジニアリングマネジャー
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
※リモート※データストラテジスト/データサイエンティスト
- 想定年収
- 500～900万円
- 募集職種
- データサイエンティスト
※リモート※プロジェクトマネジャー
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（受託）
グラフィックデザイナー（デザインコンセプト～ガイドライン策定まで）
- 想定年収
- 420～800万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
【デジタルパートナー事業部】プロダクトデザイナー（ミドルクラス）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
バックエンドエンジニア（リードクラス）
- 想定年収
- 600～1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
フロントエンドエンジニア（テックリード）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
【hap事業部】クリエイティブディレクター
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
【hap事業部】UIデザイナー
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
【hap事業部】アートディレクター（ハイレイヤー）
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル）
【hap事業部】Webディレクター（1000万以上規模のWeb制作経験必須）
- 想定年収
- 500～900万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
【hap事業部】ストラテジックプランナー
- 想定年収
- 700～1,500万円
- 募集職種
- 営業（広告代理店・Web制作）
【hap事業部】アカウントプランナー
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- 営業（広告代理店・Web制作）
【hap事業部】インフォメーションアーキテクチャー
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【デジタルパートナー事業部】Webデザイナー
- 想定年収
- 550～900万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター（ソーシャル）
【hap事業部】プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 500～1,100万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
【デジタルパートナー事業部】UIUXデザイナー（業務システム 経験者）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア（React）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【デジタルパートナー事業部】フロントエンドエンジニア（Vue）
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【デジタルパートナー事業部】プレイングマネジャー （マネジャー/Webディレクター）
- 想定年収
- 700～1,000万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（受託）
【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー（エンジニア出身者）
- 想定年収
- 600～900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【デジタルパートナー事業部】バックエンドエンジニア
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
【デジタルパートナー事業部】モバイルアプリエンジニア
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- スマホアプリ系エンジニア
【デジタルパートナー事業部】Webディレクター（シニア）
- 想定年収
- 650～900万円
- 募集職種
- モバイル・ソーシャル・スマートフォンプロデューサー
【アドバンストテクノロジーユニット】開発ディレクター
- 想定年収
- 600～900万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー（シニア）
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
【hap事業部】UIデザイナー
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
【hap事業部】デジタルUXデザイナー
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- Webデザイナー（自社サービス）
【hap事業部】インフォメーションアーキテクチャー
- 想定年収
- 800～1,000万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（業務系）
【hap事業部】プロジェクトマネージャー
- 想定年収
- 800～1,100万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー（Web系）
【デジタルパートナー事業部】UIUXディレクター
- 想定年収
- 500～800万円
- 募集職種
- Webデザイナー（受託）
【アドバンストテクノロジー推進室】バックエンドエンジニア
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（自社製品）
【アドバンストテクノロジー推進室】フロントエンドエンジニア
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
【confidential】CTO候補_エンジニアリング全般を管掌するCTO候補を募集/上場準備中の
- 想定年収
- 1,000～1,400万円
【グローバルユニット】テクニカルディレクター
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG（SI・受託）
【グローバルユニット】Webディレクター/マネジャー候補
- 想定年収
- 500～1,000万円
- 募集職種
- Webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）
上級エンジニア
- 想定年収
- 600～1,100万円
- 募集職種
- システムコンサルタント
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