求人ID：311812

【ハイクラス】開発マネージャー候補(有料版モバイルPOSの導入実績No.1)

ポスタス株式会社

【有料版モバイルPOSの導入実績No.1】飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステム

年収: 800～1,100万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 汐留駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

年収: 800～1,100万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 汐留駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容: 管掌サービスの安定稼働、IT戦略、開発ラインのマネジメント、リリース後のサービス改善PDCAまで一貫したディレクションを行います。ご契約法人様、現場で実際にサービスをご利用になっているお客様、販売代理店様のニーズ、リクエストを取りまとめ、プロダクト戦略とのバランスをとりながら、機能改善を計画、サービスの価値を最大化し、顧客満足度を追求します。
マネージャー候補として入社していただくため、いきなりすべてをお任せするのではなく1、2年後にマネージャーとしてご活躍いただくため徐々に対応領域を広げていきます。
そのため、入社後は得意領域、対応可能領域からご対応をいただきます。

入社後は以下タスクの中から実施していただきます。
・プロダクト開発チームの組織運営
・要望に対しての機能実現案や技術選定
・プロダクト戦略と機能改善計画
・メンバー育成、支援
・採用活動、人事考課
・チーム単位の予実管理
必要なスキル: 要件定義,設計
勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　出張手当　財形貯蓄制度　役職手当　確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入　資格インセンティブ制度　シャフルランチ制度
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土日祝）
年収: 800～1,100万円
必須条件: ・メンバーマネジメント経験
・プロダクト管理経験
・組織、メンバー、もしくはプロジェクトマネジメント経験
※PMかチームリーダーとして上記いずれかを経験している方。
・事業会社でサービスの責任者を実施した経験

【歓迎】
・アジャイル、Scrum開発の経験
・新規事業立ち上げの経験
・ビジネスパートナーと連携して、開発リソースを調達できること
・お客様への提案/報告を能動的に実施し、カウンターパートとしての関係性を構築できること

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

ポスタス株式会社の
求人のおすすめポイント

【おもてなし産業の生産性に寄与したい／460万人の不足に応える】
推計の結果、2030年には、7073万人の労働需要に対し、6429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種であることが分かりました。POS＋（ポスタス）はその内460万不足するといわれているサービス/小売業界を「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。

★労働人口減少の課題解決★
もともとは小売りなどがメインのサービスでしたが、行政や警視庁、阪神甲子園球場にも導入しているサービスです。強みは、自社での開発力(POSレジ×勤怠管理などカスタマイズ可能)で、コンペティションで競合他社に勝ち、行政にも導入されていることが開発力の高さの証明となっております。
【有料版モバイルPOSの導入実績No.1】
POS+（ポスタス）はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2019年4月にパーソルプロセス&テクノロジー株式会社において、社内COMPANY化を実施しました。
有料版モバイルPOSの導入実績ではPOS+がNO.1となってきた状況です。
【NO.1となっている要因】
・SaaSモデルを基本としつつも、SIとしての技術力と人員を有しているため、超大手顧客への販売・導入が可能であること
・POSを軸にレジ以外の機能を豊富にあること（HR・Fintechなど）で店舗経営を支援するBIとなりつつあること
・強力な代理店（USEN・ぐるなび・ソフトバンク・大塚商会・ビックカメラなど）とタッグを組んでいること。
　※例：USENはUレジとして販売されています

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

ポスタス株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 2019年12月
従業員数: 203名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 業界大手パーソルグループにて、自社サービスであるクラウド型モバイルPOSサービス「POS＋(ポスタス)」を展開しております。
【クラウドPOSサービスの提供（飲食・理美容・小売）】
業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現業界大手パーソルグループとなっており、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能。多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

【クラウド付帯サービスの提供（周辺・ヒト・カネ・情報）】
・周辺サービス：POS+ TTO（テーブルトップオーダー）、POS+ OES（ハンディ）など
・ヒト：POS+ エンゲージメント（パルスチェック）、POS+ TimeRecorder（勤怠管理）など
・カネ：POS+ Pay（前払い給与）など
・情報：POS+ BI（データ解析）、POS+CONNECT（デジタル会員証アプリ作成）、POS+QSC（覆面調査）など
毎年2～4個の新しいサービスを開発し、ラインナップを広げ、店舗経営のあらゆる課題を解決します。

ポスタス株式会社の企業情報をもっと見る