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求人ID:312102

ネットワークエンジニア(ジュニアクラス)


株式会社プラッシュ
求められる技術を求めるひとへ
求められる技術を求めるひとへ
年収
500~600万円
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
年収
500~600万円
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
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募集要項

仕事内容
スキルやご経験に合わせて顧客先にてネットワークの構築や詳細設計などをお任せいたします。希望する一つの案件に長く携わることも可能です。

【プロジェクト例】
◎交通系次期システムの要件定義・設計・構築
◎公共系次期システムの仕様策定・要件定義・設計・構築
◎メーカー製品の設計・構築 大型プロジェクトやエンドユーザー直案件のインフラ更改・運用プロジェクトもございます。

顧客に近い位置で提案・プロジェクト管理含め、自社チームにて対応しています。
必要なスキル
構築・実装
勤務地
東京都新宿区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
500~600万円
必須条件
ネットワークの構築以上のご経験 1年以上

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株式会社プラッシュの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
荒川幸太郎

【自社サービスの開発や、海外展開といった大きなビジョンを見据えています】
海外への事業展開、自社サービスの開発も視野に、2017年1月に創業した同社の代表である坂上 惟如氏は、まったくの未経験からIT企業に就職した後、エンジニアとして技術力を磨いて、独立・創業の扉を開きました。

坂上氏は高校を卒業後、「25歳までは好きなことをしよう」と約7年間をフリーターとして過ごし、アルバイトでお金を貯めてはバックパッカーで世界中を旅してきたという、ユニークなバックグラウンドを持つ人物。

旅を通じて世界を目にする中、「海外でもビジネスをしたい」という思いが芽生え、IT業界ならグローバルで活躍するチャンスがあるのではないかと考え、就職を決め「ブラインドタッチもできなければ、WordもExcelもできない状態で入社したので、仕事も資格取得も言われたことを淡々とこなしてきた」と入社当時の状況を語る坂上氏。3年を過ごし、知り合いの会社へ創業メンバーとして参画、次の会社では創業メンバーの一人として技術力を強みに会社を支え、最終的に取締役副社長のポジションまで登りつめております。

前職においても東南アジアへの視察を行うなど、海外への事業展開を視野に入れた具体的な取り組みを行ってきたが、今回、自身が思い描く理想的な組織づくりを行うため、ゼロからのスタートを切っております。

IT業界を取り巻くアジア近隣諸国の状況を見てみると、すでにグローバルで展開する企業が中国やベトナム、タイなどへ次々と進出し、事業を拡大しているような状態であり、海外進出を実行フェーズに押し上げるには、一日も早く行動を起こすことが必要だったと語ります。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社プラッシュの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2017年1月
従業員数
資本金
1,990万円
所在地
東京都
事業内容
【求められる技術を求めるひとへ】
同社は、ICTソリューション、エンジニアリング事業を通して、お客様の発展、社会問題の解決、従業員、人々のより良い暮らしの実現に貢献。
急速に発展する情報技術と同社社員による技術力、営業力、企画・提案力を掛け合わせ、民間企業、官公庁など幅広いお客様のビジネスを支援します。
ご要望に応じてITシステムの導入・運用・保守などに関わるご提案、体制・人材のご提供を、請負型、常駐型という2つの形で展開しております。

・システム導入に伴うコンサルティング業務
・サーバ・ネットワークシステムの設計、構築、運用、保守、管理業務
・コンピュータ及び周辺機器の操作に関する教育、訓練、技術指導業務
・コンピュータの設定及びインターネット等の接続に関する業務

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