求人ID:312410

システム開発PM(空港ATC事業)


日本電気株式会社
日本TOP3のSIer!超大規模案件や宇宙案件に携われる!
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年収
680~990万円
雇用形態
正社員
最寄駅
三田(東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
年収
680~990万円
雇用形態
正社員
最寄駅
三田(東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
センシングプロダクト統括部は、防衛事業と航空管制事業を担当し、国家安全保障、災害対応、安全で快適な空の旅に貢献しています。その中でも当グループは、航空管制に使用する航空保安設備の開発事業を担当しています。レーダーや航法援助システム、衛星航法システムの開発が主力事業です。

【職務内容】
空港レーダーシステム開発のリーダーとして、開発メンバーおよびベンダーを統率・牽引しながら、開発事業を遂行していただきます
・事業戦略の策定、提案、開発業務の遂行
・顧客要求分析、システム仕様調整
・社内関連部門、協力会社と連携・調整し、設計開発、改修事業を推進
・チームメンバーは10名程度、マネージャー採用の場合はピープルマネジメントあり

[プロジェクト例]
航空局向け空港向けレーダ
防衛省向けターミナル管制システム
【ポジションのアピールポイント】
・航空機を安全に飛ばすための、地上の支援システムを開発しています
・国内だけでなく海外の航空ユーザに対する提案活動、システム導入に携わることができます。
・国際会議などで開発成果の発表などもできます。
・設計から現地展開までお客様の運用やシステム特性を理解し行うことから、ドメインナレッジの習得、設計開発技術、 プロジェクトマネージメントに関連したスキル向上も可能です。
・ジョブローテーションにより複合的な経験を持つ人材育成にも注力しており、幅広いキャリアの機会があります。
勤務地
東京都府中市(府中事業場)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険(生保・損保)など
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇 リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり
年収
680~990万円
必須条件
下記すべての条件を満たすこと
・システム開発/ハードウェア開発のプロジェクトマネージャーや技術リーダー経験 3年以上
・ハードウェアもしくはソフトウェア開発ベンダーの統制経験(運用保守のみの統制経験は不可)
・お客様への提案、技術説明などを直接行った経験、お客様とシステム要件および仕様調整をした経験
【WANT】
・防衛省や海外官公庁と関わる業務経験
・官公庁系プロジェクトのプロジェクトリーダの業務経験
・プロジェクトマネージャーとしての経験
・英語(英文メールでのやり取りや設置現場での対話などが可能なレベル)
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
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日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 井本貴彩

担当アドバイザー
井本貴彩

【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。

【Human Resources方針=「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。

【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク:多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞(2019年)、同会長特別賞(2020年)、東京都スムーズビズ推進大賞受賞(2019年)等を受賞。
・ドレスコードフリー:年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。

日本電気株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1899年7月
従業員数
21,350名
資本金
427億8,000万円
所在地
東京都
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■ソフトウェア開発事業
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業種
半導体・機械・電子・電機商社
事業
所在地
東京都港区
資本金
148億1,139万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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