求人ID:312810
【CTO室配属】ソフトウェアエンジニア
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
- 年収
- 800~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 渋谷駅
- 職種
- web系SE・PG(自社製品)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、人材管理市場をリードするタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しています。
2024年には、予実管理システム「ヨジツティクス」と
労務管理サービス「ロウムメイト」を新たにリリースしました。
CTO室は、プロダクト開発組織に対する横断的な技術支援、
技術的課題の解消、新技術の調査・研究・開発を行っています。
これらのミッションは、顧客への価値提供を円滑にすることを目的としており、
その実現方法はエンジニアに委ねられています。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- フルリモート
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)祝
- 年収
- 800~1,200万円
- 必須条件
- 【必須】
・ Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
・ オブジェクト指向による設計・開発経験
・ AWSを利用したサービスの開発経験
・ やり遂げる力と責任感
・ 素直さと柔軟さ
【歓迎】
・バックエンド(Go/PHP/Laravel)
・フロントエンド(TypeScript/React.js)の経験
・LLMや生成AIに関する知見、実装経験
・自社サービスを0からスケールさせた経験 チーム開発をリードした経験
株式会社カオナビの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
【設立から成長を続ける事業の強み】
同社サービスは、2700社を超える多くの企業様に導入されております。具体的には、みずほフィナンシャルグループ、トヨタ、マネーフォワード、松屋、ファミリーマートなど。社員数が数十人規模のスタートアップから、1万人以上の大企業までが導入するサービスとして成長いたしました。
【シンプルなUXを重視し、エンジニア主導で意思決定を行う開発組織】
開発においては、プロダクトアウト志向を基本とし、UXのシンプルさを重視するのが方針です。
同社が大切にする価値観は、「仮説思考」「仕組み化」「コラボレーション」「誠実さ」「オーナシップ」の5つ。仮説でうまくいったものを仕組み化し、効率化していくなど、組織としての考え方や開発方針を統一しています。
エンジニアが主体的に意思決定するのも当社の特徴で、過去には若手社員が、JqueryからReactへの変更を提案して採択されたこともありました。
【自分に合った働き方を実現】
働きやすいような制度を設けています。当社はコアタイムなしの「スーパーフレックス制」です。5時から22時の間で最大4時間働いていただければ就業とみなします。(※1日の所定労働時間は8時間で、月間のトータルの就業時間が±20時間制度の範疇内にしていただくことが条件です。)またスーパーフレックス制度に加えて、スイッチワークを加えています。例えば、通院や役所への手続き、育児など、一時的に勤務を離れて、また業務へ戻ったりと、プライベートをオンオフするように切り替えながら、働いていただくことが可能です。 また勤務地もオフィス・自宅どちらでも選べます。なおコロナ禍において出勤率は10%~20%です。
兼業は可能ではなく「兼業推奨」です。会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。
株式会社カオナビの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 325名
- 資本金
- 11億5,300万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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