求人ID:312847
テスト・QAエンジニア
- 年収
- 390~620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 390~620万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 作業計画・進捗管理及び報告システムの開発において、
品質管理のポジションを募集しています。
要件定義書と設計書を中心にシステムの品質を維持し、
クライアントの望む機能がトラブルなく動作するように、
開発チーム・インフラチームに対して最短でより良いものを納品できるようテスト設計を行います。
インフラ側ではインフラの構築経験、アプリ側では品質維持・改善業務を行います。
また、テスト計画とテスト結果のレビュー、エンジニアからの
報告書に対する品質保証業務、不具合特定、開発工程の支援業務も行います。
【具体的には】
・ 作業計画・進捗管理及び報告システムの開発
・ 品質管理のポジション募集
・ 要件定義書と設計書を中心にシステムの品質維持
・ クライアントの望む機能がトラブルなく動作するように
開発チーム・インフラチームに対してテスト設計 - 必要なスキル
- 構築・実装,Linux,何らかの開発経験,Javascript
- 勤務地
- 東京都東京23区内
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 残業手当 確定拠出年金制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(基本土日休み)/祝日/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇(初年度10日) 慶弔休暇/出産休暇/育児休暇/介護休暇
- 年収
- 390~620万円
- 必須条件
- ・ 要件定義書・設計書といったドキュメントの読解・作成の経験
・ テスト作業の経験
株式会社アウトソーシングテクノロジーの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
米山琢人
【コロナ禍での製造業の課題に対してのコンサルティングにも注力】
同社は、自動車業界含めた製造業とのお取引があり、そのような企業様が、コロナ禍において『工場稼働時間は短縮しても「質」と「量」は担保しないといけない』、『そもそもコロナ禍でもリモート業務が出来ない社員が出てしまう』、『リモート業務を行いたいが知識もなく結局取り組めない』という課題に直面している現実から、コロナ禍前から取り組んでいた「人材不足」に対してロボットやAI活用による業務の効率化、省人化支援の延長線として、顧客のDX化に向けたコンサルティングに注力しております。
【エンジニアの働きやすさを追求しています】
同社では、プロジェクトの希望や現場での悩みを常にヒアリングし、エンジニア主体で案件に営業し、アサインしています。そのため、営業目的でのアサインは一切ありません。また、平均残業時間は15時間程度、エンジニアの働きやすさを追求しています。
【安定した経営基盤があるから実現出来る研修制度】
アウトソーシンググループとしての安定した経営基盤をもとに、各種手当や福利厚生、働きやすい環境づくりを積極的に押し進めております
※主な研修制度
・スキルアップ研修:今よりワンランク上の資格取得や技術習得を目指したい方向けの研修制度です。現在はネットワーク系の講座が主軸ですが、今後はJavaなど開発系の研修へも拡大の予定です。
・キャリアドック制度:年2回、目標の設定、査定について直属の上司と面談を実施します。さらに、キャリアについてのアドバイスが欲しい、頑張っているけど、これでいいのか等、随時キャリアアドバイザーが相談に乗ってくれます。キャリアアップ、スキルアップについてフォローアップ体制を構築しております。
・キャリア研修:ミッション共有研修、キャリア面談研修、モチベーション・セルフケア研修、Eラーニングなど
株式会社アウトソーシングテクノロジーの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 28,050名
- 資本金
- 4億8,365万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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