求人ID:312984
【若手活躍中】インフラエンジニア※フレックス制度/年間休日127日
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
- 年収
- 500~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 銀座駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア(自社)
募集要項
- 仕事内容
- これまでのご経験を基にインフラエンジニアとして以下の業務をお任せ致します。
【具体的には】
※メインでお任せするのは(1)~(3)となります。
(1)社内システムの企画/要件定義/設計/構築/運用
(2)情報セキュリティ対策と内部監査
(3)システムに関する事業継綬計画の方針策定と実行
(4)システム導入に必要なハード・ソフトウェア開発/選定/導入
(5)グルーブウェア導入や社内ネットワークの企画/構築/導入
(6)IT資産やライセンス管理
(7)クラウド導入・運用
・組織構成
システム部門は約10名が在籍しております。
30代~50代/グループ長:2名、メンバー:5名、一般職:3名/中途入社者が内2名(IT関連企業:インフラ整備、運用管理等)
・働きやすさ
フレックス制度の柔軟活用や、年間休日127日と魅力がございます。
残業時間は繁忙期含め平均30~40時間程度(月)となっていますが、人員強化による適切な配置を行い、残業時間も削減に向けて動いております。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当 退職金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 500~800万円
- 必須条件
- インフラSE経験(ネットワーク/サーバ/セキュリティ、どの分野の経験者も可)
【歓迎】
社内SE/SI/ベンダー側の方、いずれも歓迎
三井デザインテック株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
■会社統合について
三井不動産グループの暮らしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う同社と三井不動産リフォームの二社を、2020年10月1日を効力発生日として会社統合し、「三井デザインテック株式会社」としてスタートいたしました。
当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなってまいります。
■領域を横断した「デザイン力」
強みである「デザイン力」を、住宅・オフィス・ホテルなど全ての分野において、横断的に展開・活用することで、単一的な枠組みに捉われない発想にもとづく企画・提案・実現の強化が可能になると確信しております。会社統合を機に、この「デザイン力」を一層強化し、「人」を主役とした豊かなくらしとビジネスライフの提供に貢献してまいります。
■全てのお客様へ時代の変化に適応した価値の創造と提供
個人のお客様から各企業様まで全てのお客様に対して、住宅・オフィス・ホテルなどの各種施設においては領域を問わず幅広く対応が可能となるとともに、新築時からリフォーム・リニューアル時に至るまで、中長期的に、時代の変化に適応した価値を創造・提供してまいります。
■サービスのワンストップ化
内装とインテリアの一体提案による付加価値の向上など、空間におけるあらゆるサービスのワンストップ化を図ります。シナジー効果を発揮することで対応領域を深化・拡大し、お客様に対してさらに満足度の高いサービスを提供してまいります。
三井デザインテック株式会社の企業概要
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア
- 設立
- 1980年4月
- 従業員数
- 796名
- 資本金
- 5億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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