求人ID:314666
WEBエンジニア(フレックス/リモート相談可)
株式会社IN SPACE
Java言語、Oracleデータベースに特化したシステム開発を行なっております
Java言語、Oracleデータベースに特化したシステム開発を行なっております
- 年収
- 420~610万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 420~610万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK
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募集要項
- 仕事内容
- Java、PHPなどの言語を用いたソフトウェア開発を行っています。
当社では「意欲があるのに、要望が吸い上げられずやりたい案件や分野に挑戦できないのは、もったいない!」という考えの下、それぞれの希望を最大限に考慮した案件をアテンド。
ぜひ、「こんなことをしてみたい」「あんな分野に挑戦したい」という想いを聞かせてください。また、お客様も含めていいプロジェクト環境にしたいと考えていますので、プロジェクト参加後のサポートもしっかりと行いますので、ご安心ください!
【クライアント】
不動産、エンタメ系、金融、メーカーなど様々です。
【プロジェクト例】
・企業のイントラネット
・ECサイト
・基幹システム(人事・給与・販売)など - 必要なスキル
- C#,Java,PHP,VB/VBA,Oracle,.NET
- 勤務地
- 東京都品川、渋谷、新宿、池袋、新橋、豊洲など
- 保険
- ・ 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・ 健康診断(基本的には人間ドック相当のもの)
・ 社員旅行(年1回)
・ スノボ旅行(年1回)
・ その他社内イベント費用は基本的に会社負担 - 諸手当
- ・ 通勤手当
・ 家族手当
・ 資格手当
・ 各お祝い金など - 休日・休暇
- ・ 年休128日
・ 完全週休2日(土・日)
・ 祝日
・ 年末年始
・ 夏季休暇
・ その他128日に満たない場合、その日数を特別休暇として支給
・ 有給休暇
・ 慶弔休暇 - 年収
- 420~610万円
- 必須条件
- ・ WEBアプリケーションの開発経験
・ Java、PHP、.NET(C♯、VB)などの開発経験
・ Oracle、EBSなどの開発経験
・ その他ツールなどでの開発経験
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株式会社IN SPACEの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
末村汐里
【正社員雇用された方の離職率は10年間0%】
働きやすい環境を提供するように努めています。
例えばリモートワーク、時短勤務など、それぞれに合った働き方を提供しております。
【透明な給与体系】
客先からの売上を不透明にせず、各個人単位で会社がいくら稼いでいるかを明瞭にし、その2/3は給料として保証しております。
説明の上、足りない部分については決算賞与として支給しております。
【イベント費用は会社負担】
毎月の飲み会、社員旅行、過去にはキャンプ、BBQ、花見などありましたが、全て費用は会社が負担いたします。
また、イベントは自由参加であり、欠席していただいても、もちろん構いません。
【仕事は、生きててなんぼ】
当社は若い社員に対しても人間ドック相当の健康診断を実施させていただいております。
身長、体重を測定するだけのような健診ではなく、出来る限り健康であることを確かめた上で働いていただきたいと考えております。
ご利用の流れ
STEP01
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社IN SPACEの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2014年6月
- 従業員数
- 8名
- 資本金
- 520万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- ■システム開発事業
■Webアプリケーション開発(イントラネット、ショッピングサイト等)
■ホームページ作成
<経営理念>
「ニーズに合わせた成果、時代に合わせた成長を!」
当社は変わっていく時代に対して、お客様の求めるものを確実に成果として求めていくことを最優先事項としています。その結果、世の中の役に立つことを発信していき、次世代をより良いものとしていくことをビジョンとしております。時代に合わせた要求、働き方など、お客様の声、社員の声を真摯にとらえ成長していく会社を作り上げていくことを目指しています。
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