求人ID:223716
ITエンジニア (流通系の企業向け基幹開発)
- 年収
- 350~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
- 年収
- 350~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
募集要項
- 仕事内容
- SE・PGなどエンジニアとしてのスキルを活かせる仕事をお任せします。東京で働いてみたいという方大歓迎です。プログラマー/システムエンジニアとして、企業向け基幹システムを中心とした開発業務を基本設計からプログラム開発・保守まで一貫してお任せします。
プロジェクトはあなたの経験やご希望を考慮しますので、スキルアップにつながる現場で活躍可能。経験者は即戦力として大型案件や上流工程に関わることも可能です。
【具体的には】
◆プログラマー
SEの意図する機能をシステムやアプリに実装。Java/.Net(VB、C#、ASP、SilverLight)などを用い、プログラミングや試験に対応します。
◆データベースチューニング
SEの立てた設計を基に、OracleやSQL Server、MySQLなどRDBMSのパフォーマンス調整を行います。
◆システムエンジニア
大切なのは「何を実現するのか?」を考えること。要求分析・要件定義・仕様書作成・システムの基本設計・機能面の詳細設計などを担当します。
◆プロジェクトマネージャー
人材・資金・設備・スケジュールなどを調整し、プロジェクトの計画・遂行を管理します。
◆システムコンサルタント
顧客の業務内容を分析し、課題解決に導く情報システムを企画・提案します。 - 必要なスキル
- 要件定義
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 家族手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)
- 年収
- 350~700万円
- 必須条件
- ・Java開発実務経験(3年以上)
※汎用機系/インフラ/ネットワーク系のみ不可
ハピネステクノロジー株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
荒川幸太郎
同社はソフトウェア開発を生業としておりますが、ソフトウェア開発には大きく2種類の開発形態があります。
ひとつは成果物(設計書、プログラムなど)基準で開発範囲を決める「受託型システム開発」、
もうひとつは開発現場に人材を提供し、期間あたりの作業量で開発範囲を決める「応援型システム開発」。
受託型システム開発を中心に、応援型システム開発も並行して実施しています。
■受託型システム開発
受託型システム開発は、作成請負とも呼ばれており、作成物(成果物)基準で売上を計上します。
設計書やプログラミングの作成工数を見積り、受注金額を決定します。ですので、見積りした工数より短期間で作成完了したり、品質が良くテストで差し戻されることなく完了すると、受注金額より大きな利益が出ます。一方、この逆で作業に時間がかかったり、テストで頻繁に差し戻されることで、受注額を原価が上回り損失を出すリスクもあります。このようなことから、受託型システム開発を請け負うには、元請け会社との厚い信頼関係が必要となります。
■応援型システム開発
応援型システム開発は、作業請負、SES(システム・エンジニアリング・サービス)とも呼ばれており、作業実績基準で売上を計上します。
技術者ごとに1ヶ月の作業報酬を決め、1ヶ月の稼働時間で売上金額を確定します。つまり技術者を提供した後は、作業内容、成果物に対する責は負わず、契約期間内の技術者の稼働時間を担保すれば良いこととなります。ですので、非常に堅実なビジネスモデルである一方、利益向上策がとりずらい労働集約型のビジネスであるといえます。
ハピネステクノロジー株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 12名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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