求人ID：315688

【大阪】テックリードエンジニア　～建築×IT/開発チームをリードするエンジニアを募集～

株式会社NEXT STAGE

住宅業界のDX化を推進し、業界革新を目指します。残業少なく、IPOを目指す成長企業です。

年収: 700～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

年収: 700～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: 住宅建築の品質管理事業と住環境における学習環境プラットフォーム事業のシステム開発をリードする
エンジニアを募集しています。開発全般を技術的にリードし、コーディングやインフラ構築にも携わります。
チームは、マザーズ上場ベンチャー役員出身者や
グローバルDBベンダーのコンサルタント出身者で構成されており、
開発力を強化していく予定です。開発環境はPHPがメインで、
LaravelやVue.jsなどのフレームワークを使用しています。

【具体的には】
・住宅建築の品質管理事業に関するシステムの開発
・住環境における学習環境プラットフォーム事業に関するシステムの開発

【環境】
・言語: PHPがメイン
・フレームワーク: Laravel、Vue.jsなど
・ DB: MySQL
・インフラ環境: GCPとホスティングサービスの併用
・その他ツール: Slack、Chatwork、緊急時にラインワークス
必要なスキル: 設計,構築・実装,JavaScript,PHP,MySQL,AWS,GCP,Laravel,Unreal Engine,Vue.js,JavaScript,VR/AR/MR
勤務地: 阿倍野区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当
休日・休暇: 週休2日制（土、日）祝日
年収: 700～1,000万円
必須条件: ・オブジェクト指向でのWebアプリケーション開発経験
・ AWS、GCP上での開発経験
・技術選定のご経験

【歓迎】
・アーキテクチャの設計やライブラリやM/W選定と導入
・インフラ環境構築

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株式会社NEXT STAGEの
求人のおすすめポイント

【住宅業界×DX化事業】
20年で「価値ゼロ」となる建物価値を...
20年で約1％しか向上しない現場の労働生産性を...
そして、クレーム産業と言われる蔓延化したこの産業界を...
NEXT STAGE は、誰もが踏み入れたことのない Data & Analytics で
業界のエッセンシャルな DX 化事業にアップデートしていきます。

【残業時間について】
年間を通して残業時間が平均10時間未満としていて、家族の時間を大切にしてほしいという思いがあります。

【働く環境について】
IT部門は自分たちで開発言語などを選定するところから始まるので、
エンジニアたちが意見を出してくれるとその開発環境で既存サービスや新しいことに
チャレンジしていける環境になっています。

また、IPOに向けて事業を行っていますので、これから上場を具体的に目指している企業で
働くという貴重な体験をしていただけます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社NEXT STAGEの企業概要

業種: 建設･土木・設備
設立: 2015年9月
従業員数: 76名
資本金: 2億926万円
所在地: 大阪府

事業内容: 【住宅業界のDX化を推進し、業界革新を目指します。残業少なく、IPOを目指す成長企業です。】
全国で家づくりをされる建築会社様に「住宅品質の安定と向上を具現化する」ことを事業理念とし、日々進化と改善をテーマに全国にサービスを提供しています。

【事業内容】
住宅建築技術の総合コンサルティング
１）従来の施工管理方法からクラウドを通して管理の一元化をする
２）若手からベテランまでいつでも業務の勉強ができる学習サービスの展開

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