求人ID:315731
【リモート可】社内SE(運用・保守・改善)
- 年収
- 410~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 410~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 顧客に提供する各種ASPサービスの運用・保守・改善提案・案件対応における、
顧客ユーザ・社内ユーザからの要望のヒアリング・要件定義・基本設計、
その他ベンダーコントロールをお任せします。
人事給与関連の業務知識や専門スキルを磨くことができます。
顧客とコミュニケーションを取り、上流の経験を積むことが可能です。
大手企業の出資で安定した基盤があり、充実した研修制度でスキルアップを図れます。 - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,保守・運用・監視,Java,.NET,VB/VBA,VB/VBA,ABAP ,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,何らかの開発経験,CRM,SFA,MA(Salesforce)
- 勤務地
- 東京都中央区
- 保険
- 健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 諸手当
- 在宅勤務(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 退職金:「退職金前払い」or「確定拠出年金制度=DC」の選択が可能
- 休日・休暇
- 休日120日 完全週休二日制 土日祝 年末年始5日 有給休暇(~20日) (入社月により按分 ※時間単位/半休取得可能)
- 年収
- 410~600万円
- 必須条件
- ・ いずれか必須
・ 業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
・ 業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等)
・ ABAP/Java/.NET/VBA等のスキル
※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します、「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します
エイチアールワン株式会社の
求人のおすすめポイント
■人事給与・厚生業務の受託サービス(BPO)
お客様から受託した人事・給与計算業務において、お客様の窓口となっています。給与計算などの基本業務のほか、お客様の人事担当や社員からの問い合わせ対応、法改正に伴う業務設計など、お客様の課題や現状をヒアリングし最適なサービスを提案していきます。また社内においても、効率的なプロセスを検討するなど業務改善も行います。
■システムサービス(ASP)
人事給与システムにおいて、お客様が継続的に利用出来るようメンテナンスや改善を行います。社内・社外のシステムユーザからの問い合わせ対応、人事制度変更等に伴うシステム改修時の対応、ネットワーク設定、銀行等の外部機関とのデータ連携システム管理、定期的なシステムメンテナンスなどを行います。
■コンサルティング業務
サービス導入時の業務改善提案システム構築だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案や、システム改修等を行います。このサイクルを通じ、お客様の人事業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。 お客様の成長ステージ(事業開始から拡張期、成熟期まで)にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。
エイチアールワン株式会社の企業概要
- 業種
- アウトソーシング
- 設立
- 2002年5月
- 従業員数
- 690名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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