求人ID：316039

システム開発エンジニア（DX推進／プライム上場／フレックス制）

株式会社LITALICO
【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか？
【リモート可】エンジニアリングで教育・福祉の未来を変える。社会貢献性の高い事業に挑戦しませんか？
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年収
800～950万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG（自社製品）
年収
800～950万円
雇用形態
正社員
職種
業務系SE・PG（自社製品）
リモートワーク可
フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
在宅勤務可
時短勤務可
副業可
私服可
自社サービス保有
定着率が高い
公開・上場企業
従業員数1000人以上
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募集要項

仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
１）コーポレート部門における人事・経理・採用管理システム、CRM等営業支援システムの導入などのDX推進
２）店舗サービスの対人支援事業部における顧客管理、請求管理システムなどの構築と保守運用（課題抽出など上流からコーディング/開発まで含みます）

既存Saas製品を導入する場合（比較検討～設計～導入～運用定着まで一貫して対応）や、スクラッチ開発する場合もあります。いずれの場合も事業部と綿密に連携し、課題を特定・分析、業務そのものを再設計することにまで関わり、またシステム導入/開発後の保守・運用までを一貫して行っています。ご自身の強み・ご経験に併せてこれら工程に関わっていただきます。

※社内インフラ整備、社員からの問い合わせ対応（ITサポート）は別部署があり、同ポジションでは行いません。

【働く魅力】
創業から19年。毎年新規事業が立ち上がり、各部署でのDX化も進行中のため、カバーする案件の範囲・領域は多岐にわたります。福祉分野でテクノロジーを活用している企業は少ないため前例も少なく、ハイレベルでの課題解決力が求められる中で、会社全体のシステム運用・戦略設計から施策実行までを裁量を持ちながら一気通貫でグロースさせていく面白みのあるポジションです。エンジニアリングの力で事業を強くする、社員の生産性を高めることに興味があり、チャレンジしたい方をお待ちしています。
必要なスキル
何らかの開発経験
勤務地
東京都目黒区上目黒
保険
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当
通勤手当　残業手当　扶養手当　育児休暇・サポート　企業型確定拠出年金
休日・休暇
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能　特別休暇　 産休/育休制度(育児休業取得は最長小学校就学の始期まで可能)
年収
800～950万円
必須条件
・エンジニアとしてシステム開発した経験　3年以上（要件定義～設計～実装/コーディング/運用保守までの一貫したご経験）
・現状分析から課題を特定し、解決のための戦略立案、実行まで行ったご経験(一部の経験がある、もしくはサポートを受けながら補助的に進めたことがある)
・非エンジニア含む多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーション力

【歓迎】
・SaaS製品の比較検討、設計、導入、運用定着を主導し安定運用まで推進した経験
・業務設計、運用設計、システム設定を通じて広い意味でのエンジニアリングが出来る方
・品質を重視し、テスト、状態監視に対する意識が高い方
・コストを意識し、効果的な投資をする意識が高い方
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株式会社LITALICOの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 白田颯

担当アドバイザー
白田颯

【就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームを目指しています】
日本の障害のある方の就労可能人口は377万人、企業で働く人はわずか14%。福祉事業所での月給はわずか15600円。障害のある方の就労支援サービスLITALCOワークスは全国90拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを運営し、オーダーメイドの教育を提供するLITALICOジュニアは全国で119拠点、今まで約10000名の子どもが通っています。社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大していきます。対面型の支援から始まった同社ですが、対人支援分野での知見を活かし、メディア運営から多言語対応の知育アプリ開発、当事者の家族向けライフプランニング事業から福祉施設に対する業務支援に至るまで、幅広く事業を拡大しています。

【私たちの考える「障害」とはなんなのか】
例えば、勉強が苦手な子どもや、お友達との関わりが苦手な子どもがいますが、それはたまたま、その子に合った学びの場や学習支援がないだけかもしれません。もし、その子にあった学び方や環境があれば、その子のより良い成長につながるのではないでしょうか。プロダクトの面においても、自由に移動できるカッコイイ車いすがあったとしたら、歩くことが難しい人が毎日乗って、お出かけをしたくなるようになるのではないのでしょうか。社会には多様な人がいます。社会の側に、人々の多様な生き方を実現するサービスや技術があれば、障害はなくしていけると考えています。

【社名の由来】
「LITALICO」（利他利己）は日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。同社の理念「世界を変え（利他）」「社員を幸せに（利己）」の両方を実現するという想いが込められています。

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株式会社LITALICOの企業概要

業種
IT・ソフトウェア全般
設立
2005年12月
従業員数
4,601名
資本金
4億5,600万円
所在地
東京都

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中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。
参考動画：コーポレートムービー　FY21 First half summit
・保育士の転職支援：保育士バンク！
・保育士の就職支援：保育士就活バンク！
・子育て情報メディア：KIDSNA（キズナ）
・保育園の業務管理：KIDSNAキズナコネクト
・保育士／幼稚園教諭100%のベビーシッターマッチングサービス：KIDSNAキズナシッター
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テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命（ミッション）の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

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  • フレックス出勤・時差出勤（制度あり）
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WEB事業　　：リスティング広告、SEO、SNS広告、DSP・ネイティブ広告、アフェリエイト、WEBサイト制作～運用・運用代行、タレントシェア
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所在地
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資本金
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