求人ID：315754

【上流経験者歓迎】アプリエンジニア

株式会社ジー・エフ・エル

技術力を向上できチャレンジできる企業です

年収: 350～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 新橋駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

年収: 350～800万円
雇用形態: 正社員
最寄駅: 新橋駅 (東京都)
職種: プロジェクトマネージャー（web系）

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募集要項

仕事内容: 定年まで技術者が活躍できる会社を目指しており、様々な案件に携わりながら、エンジニアとして成長していける環境です。メインは金融案件で、自社持ち帰り案件、お客様先にチームで常駐する形が主流です。

【充実した育成環境】
社長は、社員のことを家族のように想われる方で、「育てていきたい」という想いが圧倒的に強いため、案件に携わりながら、更にそのスキルを磨いていくことが出来る環境です。

【配属先情報】
SE21名。各PJ2～6名で担当。PJ期間は平均3年程度、金融関係メイン。月1回の帰社日あり。
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,Java,Python,Swift,React.js/React Native,テスト,Kotlin
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 残業手当　資格支援制度、退職金制度あり
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
年収: 350～800万円
必須条件: ・何らかの開発経験１年以上（言語不問）
※現状のスキルよりもこれから技術力を高めていきたい方・より主体性を持って開発に関わっていきたいといった志向性を重視致します。

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株式会社ジー・エフ・エルの
求人のおすすめポイント

【会社の特徴】
定年まで技術者として働きたい」というエンジニアの想いを大切にしており、
そのための環境づくりに注力しています。
そのため、現場での技術的なニーズだけでなく、
本人がその配属先で快適に働けるのか社長自ら検討し配属先を決めます。

また、社員同士のつながりも大切にしており、月に1度帰社ミーティングや
ランチミーティングを実施しています。配属先の違うメンバーとも関わりを持つことができます。
【社長の経歴】
求人メディアの営業職を経験した後、
メーカー系のシステム開発会社に転じてプロジェクトマネージャーを15年程務めていました。
その後システム開発企業を2社経験し、同社を設立しました。

【組織編成】
エンジニアは17名在籍しており、20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広い年齢層で
構成されています。現在リーダーは4名おり、設立当時から一緒に働いている30代後半～40代のメンバーです。
月に1回、営業担当がエンジニアのメンバーに対してヒアリングを行っており、
問題が起きた際に早めの動きがとれる体制にしています（案件でトラブルがあった際に営業から
お客様にお話したり、エンジニアが案件との相性が悪い場合に他の案件に
移動させたりということを早めできるように定期的に行っています。）

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ジー・エフ・エルの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 2010年11月
従業員数: 25名
資本金: 100万円
所在地: 東京都

事業内容: 【事業内容】
同社は、システムエンジニアリングサービス（SES）事業を展開。
クライアント直取引とSIer経由が半々で、
メガバンクや地方銀行、情報サービス企業などの顧客に常駐してのシステム開発を担っている。

また、社員主導で自主的にアプリ開発（iOS、Android、Web）を行っています。
・技術力を向上させたい
・アイデアを形にしてみたい
・プログラミング初心者だから（研修が終わった後も）練習する場がほしい
など動機は様々です。自分のレベルを気にすることなく、他の社員とも一緒に取組めます

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