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求人ID:317127

【法人営業】薬局向け業務システム/シェア急上昇中/年休120日以上[Web面


年収
370~500万円
雇用形態
正社員
職種
営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
年収
370~500万円
雇用形態
正社員
職種
営業(ソフトウェアパッケージ/Saas)
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募集要項

仕事内容
同社は、全国6万店舗ある薬局のうち約1割に導入されている、
調剤薬局向けのクラウドサービスや業務アプリケーションを提供しています。
同社システムはシェアが急上昇しており、注目度が高まっています。
東証プライム上場企業であるエムティーアイの子会社として、安定した経営基盤を有しています。

【具体的には】
全国の調剤薬局に対して、調剤薬局向けシステムの新規営業を行います。
リード獲得後の初回商談(5~10件/週)から担当して頂くため、テレアポ等は発生しません。
商談はオンラインMTGも活用していますが、月に1回程は出張も発生いたします。

【商材】
同社では複数機能のシステムがありますが、
中でもピッキング監査(処方箋通りの医薬品を選び出す)システム
『EveryPick』が主力となっています。

【環境】
・ 全国6万店ある薬局のうち、約1割の店舗で導入されている。
・ シェア急上昇中の薬局向け業務システム。
必要なスキル
アウトバウンド(新規営業メイン),経験(営業経験のみ)
勤務地
東京都新宿区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
370~500万円
必須条件
・ 営業経験
・ 薬局業界の知識
・ 『EveryPick』の仕様の知識
・ ITリテラシー

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株式会社ファルモの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中島優希

【株式会社エムティーアイのグループ会社です】
音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに便利に彩る個人向けサービスと、ICTを活用した新たな価値提供を目指し法人・官公庁向けに展開するサービスを展開しています。有料ユーザー数は国内トップクラス。 ヘルスケア事業の拡大、fintech事業への参入、AIソリューションサービスの提供を行っています。

【薬局に用いられる情報の管理や共有できるファルモクラウド】
処方歴や薬剤情報などをはじめとする薬局で用いられる情報を蓄積・管理し、電子お薬手帳や薬局、医療機関などと共有できる調剤情報ハブシステムです。処方歴や薬剤情報に加え、服薬手技の動画や服薬意義を伝える資材も参照できます。紙だけではできない、新しい情報提供を実現します。また電子薬歴に登録された副作用歴等の患者サマリを自動登録することも可能です。患者の手間をかけず、緊急時や災害時にも安心です。

【CTOは現役薬剤師。現場に近いところで開発できる環境です】
CTOは現役の薬剤師であり、さらに営業、企画、開発の距離が近いため、現場の課題共有が早く、緊張感をもって開発に取り組めます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ファルモの企業概要

業種
インターネット
設立
2012年5月
従業員数
30名
資本金
1億円
所在地
東京都
事業内容
【電子お薬手帳サービスを運営する企業です】
・薬局ICT事業:薬剤師が開発したアドヒアランス(=患者が自らの治療に納得し参加すること)向上を目的とした電子お薬手帳のサービスです。
・人材事業:イベントの制作・企画だけでなく、運営及び進行業務、それに携わる人材手配まで全ての業務に対応しています。

全国の調剤薬局がアプローチできる医療インフラの構築を行っています。そのためには、ITの活用はもとより、地方への人材の安定供給や、人材の医療スキルの向上、など、薬局の既存バリューチェーンへ積極的に介入していく必要あります。ITと人材と教育。これらをうまく融合し複雑な医療課題に対し貢献していく。同社はこれらに取り組んでいきます。
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