求人ID：317155

リードエンジニア/バイトルPRO（システム統括部）

ディップ株式会社

環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

年収: 800～1,000万円
雇用形態: 正社員
職種: web系SE・PG（自社製品）

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募集要項

仕事内容: ディップ株式会社が運営する「バイトルPRO」は、
有資格者や業界経験者向けの求人サイトです。
「バイトルPRO」の開発チームでは、リードエンジニアを募集しています。
リードエンジニアは、開発チームを牽引し、ユーザーファーストの視点でサービスを刷新し、
最高の品質を提供することを目指します。
業務内容は、バイトルPROユーザーサイトや営業支援ツールの開発、運用・保守、
サービス改善チームのユニットリーダーなどです。
求める経験・スキルは、Webアプリケーションの開発経験、AWS環境を用いた開発経験、
コンテナを用いた開発経験、5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験などです。

【具体的には】
・バイトルPROユーザーサイトの開発
・営業支援のための社内ツールの開発
必要なスキル: 設計,構築・実装,Java,JavaScript,PHP,Python,MySQL,Oracle,PostgreSQL,React.js/React Native,AWS,Webサイト・アプリ分析,テスト,Laravel,Unreal Engine,Vue.js,jQuery/jQuery Mobile,JavaScript,VR/AR/MR ,サーバサイド,フロントエンド,MA(Salesforce),カスタマーサクセス,Docker
勤務地: 東京都新宿区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　出産・育児支援制度　財形貯蓄制度　退職金制度　永年勤続表彰　福利厚生総合サービス「ベネフィットステーション」
休日・休暇: ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季・年末年始
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業等
年収: 800～1,000万円
必須条件: ・PHPを用いた開発経験(5年以上)
・サーバーサイドWebフレームワーク(Laravel、Cakeなど)を用いた開発経験
・AWS環境を用いた開発経験(コンテナを触ったことある)
・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験(タスクコントロール等)
・システムアーキテクチャの理解(オニオンアーキテクチャ、DDD)
・BtoC向けWebサービスの開発経験
・Javascriptの開発経験
・フロントエンドWebフレームワーク(Vue、Reactなど)を用いた開発経験
・TDDもしくはユニットテスト(PHPUnitJunitなど)の実施経験
・Git(Git、GItHub、GitLabなど)を用いた開発経験
・コンテナ(Docker、Vagrant)を用いた開発経験

【歓迎】
・DBサーバ(PostgreSQL、MySQL、Oracleいずれか)を用いたWebアプリケーションの開発・設計・パフォーマンスチューニング経験
・エンジニアの育成経験
・システムアーキテクチャの設計、導入経験(マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、オニオンアーキテクチャ、DDDのいずれか)
・AWS各種サービスに関する深い知見、経験
・Webサーバの設計・構築・チューニング経験
・スクラムでのチーム開発経験(スクラムの知識がある)
・WEBシステムの脆弱性調査、対応の経験
・Newrelicなど監視ツールの利用経験
・PHP、Goなどのリファクタリング経験
・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験

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ディップ株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
中嶋信幸

【営業ではなく1人の企業経営のパートナーとして】
お客様と関係を築くうちに、「お客様は商品を見ているわけではない」
という事実に気付いていくでしょう。
お客様が本当に求めているのは商品ではなく「あなた」であり、
提案力と人間力が合わさってこそ本当の信頼が得られます。
そしてその信頼を得られるからこそ、ディップの営業ではなく
1人の企業経営のパートナーとしてお客様に認めてもらえるのです。

【働くを変える、ディップから変わる】
働き方改革や人手不足問題、AIを活用した業務効率化など、
労働市場はいま大きく注目を集めています。
そのような問題に対してディップは、
企業理念通り「夢」「アイデア」「情熱」をもち、
その問題と向き合い、社会を改善する存在を目指しています。
私たちのこの思いが、日本の働き方を変え、新たな就業機会を創出する。
あなたの仕事は、すれ違う人々の人生を変えるかもしれないのです。

【広告掲載にとどまらない提案力】
ヒューマンリソース（人的資源）という分野は企業成長において最も重要であり、
事業の成長や、企業の今後のビジョン実現に大きく関わる部分です。
経営者も日々、人材不足や育成に悩み続けているのです。
私たちディップの強みは、広告掲載にとどまらない提案力。
人材の活用や育成にまで関わる私たちの提案力は、
全ての企業において、必要不可欠な力であると考えています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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ディップ株式会社の企業概要

業種: インターネット
設立: 1997年3月
従業員数: 2,315名
資本金: 10億8,500万円
所在地: 東京都

事業内容: 【環境問題を改善するサービスと人と、企業を結ぶ求人情報サイトを展開】
・求人広告事業
・DX事業

◆求人広告事業
バイトル／バイトルNEXT／はたらこねっと等アルバイト・パート・派遣・正社員など様々なお仕事情報を掲載し、求職者と企業をマッチングさせる求人広告サイトを運営しています。月間で300万人を越えるユーザー様のお仕事探しをサポートしており、求人件数も150万件超、内部で取り扱うデータ量も1億を超える大規模サイトです。

◆DX事業
AI/RPAを活用したサービス提供を行う新規事業部門として、企業の採用課題にフォーカスし、業務効率化ツールの提案を行っています。営業部門と開発部門があり、お客様それぞれの課題に沿った業務自動化ツールの提案そして開発を行います。これまで人間が手作業で行ってきた単純作業などのオフィス業務を、ロボットで代行し業務⾃動化や効率化を図る取り組みのこと。

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