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求人ID:317187

【千葉県】株式会社ケージェーシーソフトウェア/【在宅可/海浜幕張】SE◆大手住宅メーカ


株式会社ケージェーシーソフトウェア
千葉と共に躍進する地域密着型企業
千葉と共に躍進する地域密着型企業
年収
350~450万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(受託)
年収
350~450万円
雇用形態
正社員
職種
サーバーエンジニア(受託)
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募集要項

仕事内容
千葉県内を中心に、流通・物流系のソフトウェア開発を展開する同社では、
海浜幕張にある大手住宅建設総合メーカーのシステム部門の業務を担うSEを募集しています。
住宅建設から販売、維持管理、顧客運用に関する業務の中から、経験や要望に応じた業務を担当します。
大手企業との安定した取引があり、1人での客先常駐はありません。
また、残業は基本なく、年休は125日と手厚い福利厚生が充実しています。

【具体的には】
・ 住宅建設から販売、維持管理、顧客運用と住宅システムに関する業務
・ 経験/要望に応じた業務、工程を担当
・ プロジェクト内容
・ 海浜幕張にある大手住宅建設総合メーカーのシステム部門の業務
・ 同社から既に4名の社員が同一プロジェクトに参画
・ 千葉県内の案件が9割を占め大手企業との取引多数
・ 1人での客先常駐無し
・ 大手企業との安定取引あり
・ 転勤なし・残業基本無し
・ 退職金・食事手当など手厚い手当有り
・ UIターン歓迎
・ 離職率が低く長期就業者多数
必要なスキル
設計,構築・実装,Oracle
勤務地
千葉県千葉市美浜区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 残業手当 退職金制度 食事手当、特別手当 インフルエンザ予防接種(会社指定病院で全額負担) 健康診断・人間ドック(会社指定病院で全額負担)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土曜、日曜、祝日
年収
350~450万円
必須条件
・システム設計開発経験及びweb技術/開発経験
・OracleのDB/テーブル構築経験、SQL経験
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株式会社ケージェーシーソフトウェアの
求人のおすすめポイント

【お客様をつなぎ、大きな未来に向けて、社会貢献】
同社は「人間として信頼される技術集団」であることに努めており、お客様の満足を第一に、技術を磨き、先進のシステム開発に努めております。また、人財育成への投資を惜しまないことで社員をスキルとマインドの双方で、一流の人財として育成していきます。そして社員が真に幸福を実感できる企業であること、社員及びその家族のための仕組みづくり、環境づくりに取り組んでいきます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社ケージェーシーソフトウェアの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2000年5月
従業員数
52名
資本金
1,000万円
所在地
千葉県
事業内容
千葉に根差したIT企業として、デジタル化への変化が激しい時代の中で地元千葉の経済活性化に貢献しています。同社はPOSシステム開発/販売事業を中心にしていましたが、現在はインフラ、アプリケーションソフトの開発に注力しております。

【流通・製造業のアプリケーション開発に特化したソフトウェア会社】
同社は、流通・製造業にてアプリケーションソフトに特化した、コンピューターソフトウェアの委託開発、コンサルティング、及び派遣業務などを通じて、お客様に貢献しております。実際の勤務先でも2~10名のチーム で業務を遂行。月に1度の帰社日に報告書という形でコミュニケーション をとり、業務進捗/体調/悩みについて共有。それに対しリーダーや部長が 褒めたり、時には注意したりとコメントを入れています。こうした1つ1つ が社員のモチベーションに繋がっています。

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募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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