求人ID：317237
バックエンドエンジニア（共通基盤開発・ゲーム・エンターテイメント事業部）
- 年収
- 400～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
- 年収
- 400～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- ※契約社員採用の可能性もございます。
同社のゲーム事業部（SGE）は、9つのグループ会社から構成され、
スマホゲームを中心に事業を展開しています。
SGEコア技術本部は、ゲーム事業を技術面で支える横断組織で、
共通基盤の開発やモバイルゲームのパフォーマンス最適化など、多様な開発業務に従事しています。
SGEコア技術本部では、プロダクトの開発効率と品質の最適化をミッションに、
車輪の再発明を防ぐ共通基盤開発や、AIによる開発効率向上に取り組んでいます。
【具体的には】
・ 内製共通基盤のサーバーサイド開発
・ アセット管理用管理ツール開発
・ 内製モニタリングダッシュボード開発
・ 実機検証システム開発 - 必要なスキル
- 設計,Go,何らかの開発経験,サーバサイド
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 技術者に対しての特殊諸手当多数（技術支援金、マルチディスプレイなど他多数）従業員持株会、社内融資制度、家賃補助制度、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休二日制（土日祝）、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間、勤続5年間で1ヶ月間）、家賃補助制度（2駅ルール、どこでもルール）
- 年収
- 400～800万円
- 必須条件
- ・ Go言語での開発経験
・ Webサービスのシステム設計・開発経験
・ gitなどのバージョン管理ツールやCIツールなどを使った開発経験
・ ゲーム開発を支える業務へのモチベーション
【歓迎】
・ DB設計経験
・ Webフロントの開発経験
・ 要件に合わせた技術スタックの選定経験
・ 大規模プロジェクトにおけるテックリード経験
・ スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・ 共通基盤の開発経験
株式会社サイバーエージェントの
求人のおすすめポイント
【「21世紀を代表する会社を創る」。常に大きな成長を目指すメガベンチャー企業】
インターネットという成長産業から軸足はぶらさず、連動する分野にはどんどん参入していき、世界に通用するインターネットサービスを開発し、グローバル企業を目指す正真正銘のリーディングカンパニーです。
【Ameba事業部の再強化へ本腰を入れております】
同社はの事業の柱であるAmeba事業部。現在まではAmebaプラットフォーム上のゲームであるAmebaゲーム（ガールフレンド（仮）など）を中心に収益を立てておりますが、今後は「ネイティブアプリ」や「Ameba内の動画配信」など様々な角度からAmebaを盛り上げて参ります。また、2013年から力を入れておりました「アドテク分野」の強みを活かし、Ameba内にアドテク仕様を取り入れ、広告配信の強化にもつなげて参ります。
【技術者（エンジニア）にとって最高の環境を目指して】
現在 技術者が働きやすい環境を構築しております。
・研究開発を支援
1年に10万円の技術力アップのための支援金が支給されます。また、半年のうち業務時間内の48時間を新しい分野の勉強に費やすことが義務付けられております。
・完全内製化を目指して
「自分達の作るサービスをすべて自分達で作る」という想いの元、技術に関しての業務は内製化を進めております。サーバーに関しては自社開発、サーバーを分解して、パーツを組み立てなおしたりしている社員もおります。また、サンフランシスコに支社があり、現地のベンダーと直接コミュニケーションが取れる体制。机の大きさは営業部の約2倍で、ディスプレイを3枚利用可能。技術者が座る椅子は機能性抜群であるなど、国内最高の技術力を身につけることが可能な環境が整っています。
株式会社サイバーエージェントの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 1998年3月
- 従業員数
- 6,129名
- 資本金
- 72億332万円
- 所在地
- 東京都
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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