求人ID：317849
【大阪／リモート可】システムエンジニア（最上流案件/富⼠通・⽇⽴Gコアパートナー）
- 年収
- 330～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
- 年収
- 330～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（SI・受託）
募集要項
- 仕事内容
- ■あなたの個性を活かして、個性を伸ばして働いてもらいます。
・取引先は日立、富士通がメイン。
・上流工程からシステム開発を手がけることも可能です。
・ゆくゆくは中小企業のDX案件などに関わることも可能です。
現在は、Web系・オープン系開発のプロジェクト、SAP導入・カスタマイズ案件、イ
ンフラ（サーバー、クライアント）基盤の構築運用等が多いです。
仕事の内容[変更の範囲：エンジニア業務全般]
勤務地[変更の範囲：大阪（本人の希望があれば転勤可） ] - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,Java
- 勤務地
- 大阪府⼤阪市都島区⽚町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得制度 海外研修制度 社員旅行 保養所 リゾートクラブ会員 各種サークル活動
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 330～600万円
- 必須条件
- プログラミングの実務経験（1年以上）
【歓迎】
コミュニケーション能力
Javaなどの言語を用いた開発経験
プロジェクトマネジメント経験
上流工程の基盤構築経験
各種サーバー、クライアント基盤設計経験
SAPの導入・カスタマイズ経験
株式会社コンピュータ技研の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【離職率5％ 安定的に就業ができる制度多数】
会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントが充実しており、社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度なども整っています。
【経験者の方向け研修・勉強会／スキル・モチベーションアップの仕組み】
技術的な研修、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐にわたる研修を通して、エンジニアが自分自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、最短距離で成長することが可能です。2年に一度開催される社内研修では、外その時々に業界で求められているトレンドのスキルを身につけることが可能です。
【入社後の成長記録／2018年にスタートしたメディアプロジェクト「Next CTL」】（https://next-ctl.jp/）
本プロジェクトは、0→1を生み出せる人材を育成し、同社の次の世代、新しいステージへと組織を成長させることを目標としています。社内の人材の育成はもとより、成長ストーリーの記録・蓄積を行うメディアとして公開していくことで、より同社らしい方の採用につなげていこうという取り組みです。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社コンピュータ技研の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 3,080万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- 安定した顧客基盤・信頼の技術力：株式会社富士通社のコアパートナー（全国50～60社）、日立製作所社のビジネスパートナー（全国30社内の1社）であり、また7割が大手企業からの案件を受けています。
このような顧客からの信頼が厚い理由は、品質はさることながら、業務に取り組む姿勢が高く評価されています。そのため9割が受託開発：要件定義などの上流工程から開発まで幅広いフェーズに携われることが同社の強みです。
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