求人ID:318118
PM(量産化・改善設計・施工・保守の外注コントロールのプロジェクト全体マネジ
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
- 年収
- 600~800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、建設機械に後付けで取り付ける遠隔・自動化を実現する
ロボットシステムを開発・設計しています。
顧客や市場導入に向けた量産化・改善設計・安全配慮設計、システム取付施工、
保守メンテナンス対応をコントロールし、
プロジェクトの日程や課題解決をマネジメントするProject Managerを募集しています。
活況な土木・建築業界の課題である人手不足や危険回避をDXで解消するニーズが高まり、
プロジェクトや商品の依頼が増加しているため、ビジネス拡大に対応したいと考えています。
【具体的には】
・ 建設機械に後付けで取り付ける遠隔・自動化を実現するロボットシステムの開発/設計
・ 顧客や市場導入に向けた量産化・改善設計・安全配慮設計
・ 様々な建機へのシステム取付施工
・ 保守メンテナンス対応
・ 社員や外注パートナーを立ち上げてコントロール
・ 各プロジェクトの日程や課題解決のマネジメント - 必要なスキル
- 設計,保守・運用・監視,設計,MA(Salesforce),PM
- 勤務地
- 東京都文京区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 600~800万円
- 必須条件
- ・ハードウェア関連設計のPM、PL、TLのご経験
・外注他社との連携の経験
・普通自動車運転免許(必須)
【歓迎】
・ 顧客との良好なコミュニケーション力
・ 説得力
・ レポートまとめ力
・ 外注会社の開拓力
・ ロボット業界や技術の知識
・ 世の中や他種業界の動向や学習
ARAV株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鈴木岳志
■市場の成長性
少子高齢化が進む日本社会において、多くの業界で若手の人材不足、人材の高齢化への対応は慢性的な課題の1つです。特に建設業界では、年間約60兆円で推移するインフラ需要に対して、2025年には必要な技能労働者数が90万人不足するという予測もされており、2024年4月に控えた「働き方改革関連法」の対応に加えて、人材の確保はもちろんの事、効率的な作業現場体制作りが求められています。
更に、2021年の労災死亡者全体の43.3%が60歳以上の高齢者、また労災死亡者の30%が建設業となっており、危険な現場から離れて安全な作業環境の対策もまた喫緊の課題です。
このような課題に対して、国交省が主導し、現場の省人化に向けたICT施行に関する業界での研究開発が進められており、建機の自動運転や遠隔自動化への取り組みは、大手建機メーカーをはじめ建設土木業界全体の課題として、研究開発が行われてきました。しかし、多種多様な建機が使用される現場においては、メーカーの垣根を超えた汎用的なシステムへの期待があります。
こうした動きは、建機の遠隔・自動化は、日本のみならず先進国や一部のアジア諸国でも起きており、今後グローバルで市場の成長が期待できます。
ARAV株式会社の企業概要
- 業種
- ハードベンダー
- 設立
- 2020年4月
- 従業員数
- 22名
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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よくあるご質問
*2024年9月時点
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