求人ID：318339
【リモート可】社内SE（企画・管理／世界No.1中古車輸出の越境EC会社でDX推進）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（IT戦略/企画）
- 年収
- 600～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（IT戦略/企画）
募集要項
- 仕事内容
- 世界200以上の国と地域へ中古車販売サービスの展開やECサイトを運営している当社にて
社内SEをお任せいたします。
【具体的には】
・システム開発(EC、基幹系システム)のプロジェクト企画／推進
・ビジネス部門との仕様、スケジュールの調整を通じたシステム改善
・コスト管理、システムの品質管理
・社内の情報セキュリティ管理 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,保守・運用・監視,何らかの開発経験,企画
- 勤務地
- 東京都港区六本木
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 福利厚生サービス（リロクラブ）
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 GW休暇 有給休暇
- 年収
- 600～800万円
- 必須条件
- ・何かしらの開発のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・プロジェクトマネージャーのご経験
株式会社ビィ・フォアードの
求人のおすすめポイント
＜事業の歩み＞
アフリカへの輸出を本格的に行う前の同社は、スポーツカーを中心に中古車をカナダ・オーストラリア・アイルランド・UK、ニュージーランドの5か国へ向けて輸出していました。
当時の日本の輸出業にはクルマを専門に扱う企業がありませんでしたから、専門的知識のあるビィ・フォアードのスポーツカー輸出は着実に成長しておりましたし、現在も事業の強みです。そんなある日、スポーツカーと一緒にサイト上に載せていた10万円以下の中古車が偶然売れたんです。
そのお客様はアフリカの方。日本では需要のないクルマを喜んで買ってくださったんです。そうして2008年頃、数台から始まったアフリカ各国への輸出は、今では月15000台を超えるまでに成長しました。輸出の拡大が実現できたのも、現地のお客様と一緒に市場を作っていったからこそです。お客様の一つひとつの声にしっかりと応えていった結果、同社の現在があります。
＜200以上の国・地域との商取引までの成長の理由は日本らしい「おもてなし」＞
アフリカでのビジネスを始めた当初は15000台を超える輸出規模になるとは予想していませんでしたが、現在ではなんと取引は200以上の国・地域にまで成長しました。その理由は、お客様のことを第一に考えて、サービスを作る日本らしいビジネスの進め方を着実に積み重ねてきたからだと思います。
同社のお客様対応の理念は日本らしい「おもてなし」。同社は海外からのお問い合わせに対して数十名で対応しておりますし、間違いの確認も徹底しています。日本から送ったクルマを現地のお客様の元に届けるために、到着した港から2000キロ以上もクルマを走らせることもあります。ご注文からお届けまで責任を持つサービスを、今まさにアフリカの各国で広めています。
株式会社ビィ・フォアードの企業概要
- 業種
- 自動車商社
- 設立
- 2004年3月
- 従業員数
- 279名
- 資本金
- 1,000万円
- 所在地
- 東京都
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