求人ID:318574

社内インフラマネージャー(1000名規模の社内DXにチャレンジ!)


株式会社キャリタス
掲載企業数2万社・会員登録数約40万人を誇る国内最大級のWebサービス
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年収
770~850万円
雇用形態
正社員
最寄駅
飯田橋(東京都)
職種
社内SE(IT戦略/企画)
年収
770~850万円
雇用形態
正社員
最寄駅
飯田橋(東京都)
職種
社内SE(IT戦略/企画)
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容
同社は、就職情報サイト「キャリタス就活」や海外留学生向けのジョブフェアなどを運営する人材総合企業です。インフラ管理課のマネージャーとして、社内ITインフラ全般の運用・保守業務を担当します。
老朽化したシステムの更改やゼロトラストセキュリティの導入など、社内ITインフラの構成・コストの適正化やセキュリティ対策強化などの施策を企画・立案から導入、運用まで一貫して担当します。

【具体的には】
・ メンバーの業務・労務管理・ 社内ITインフラ全般の運用・保守業務
・ 老朽化したシステムの更改・ ゼロトラストセキュリティの導入
・ 社内ITインフラの構成・コストの適正化 ・ セキュリティ対策強化

【配属先】
IT戦略統括本部 ITデジタル本部 ITプラットフォーム部 インフラ管理課
【ITプラットフォーム部】
3課(SRE課・ITサポート課・インフラ管理課)にわかれ、12名(20代~50代、男性8名・女性4名)の社員で構成されています。
【インフラ管理課】
社員は2名(30代1名、50代1名)在籍しており、現在、部長(40代男性)が課長を兼務しています。
仕事内容やメンバー紹介をnoteに掲載していますので、是非ご覧ください。
▼▼▼https://note.com/careertasu_dev/n/ndb83959342c8▼▼▼

【募集背景】
今後、部長職に専念するため、課長をお任せできる方を募集します。課長として、メンバーの管理や業務タスクのマネジメントを期待しています。
必要なスキル
要件定義,設計,構築・実装,保守・運用・監視,オンプレミス
勤務地
東京都文京区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 退職金 永年勤続表彰 外部研修受講制度 資格取得援助制度(業務にまつわる資格の資格取得料を一部会社負担) 福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東)
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 フリーバカンス制度(連続5日)/リフレッシュ休暇 結婚休暇、配偶者出産休暇/子の看護休暇/介護休暇/産前産後休暇/育児休業

年収
770~850万円
必須条件
【必須】
・サーバー設計/構築/運用(5年以上)
・ITインフラ関連のプロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験(3年以上)
・部門のマネジメント経験(1年以上)
・オンプレミス、パブリッククラウド双方の運用実務経験
・ITインフラのセキュリティ対策の運用実務経験

【歓迎】
・ オンプレミスからパブリッククラウドへの移行プロジェクトの経験
・ 社内ITインフラのセキュリティ対策の企画・立案
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株式会社キャリタスの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 川俣玄暉

担当アドバイザー
川俣玄暉

【50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業 / 国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」を運営】
国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
現在は、キャリタス就活、キャリタス進学、キャリタスUC、CFN、GlobalCareer.com、イーアプライなど、約10前後のHRサービスをリリース。2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤の元、更なる事業成長および企業価値向上を目指します。

<特徴>
・1973年創業|売上100億円超|創業以降、「進学」から「就職」に至るまで幅広い人財/教育事業を展開
・企業や仕事との出会い、キャリアや学びとの出会いを生み出す機会を創出し、「はたらくを、もっと豊かに。」をビジョンに掲げる
・キャリタス就活、キャリタス進学、CFN、グローバルキャリアドットコム、イーアプライなど、計10つ近い人財/教育サービスをリリース
・今後の事業戦略として、Web開発/マーケ人材を増員し、ITサービスの強化を図ることを掲げており、安定した経営基盤の元、更なるサービス成長を目指すフェーズ
・年間休日120日以上|リモートOK|有休最高25日付与|フリーバカンス/リフレッシュ休暇|育児休暇など、中長期的に働きやすい労働環境も整備
【社内イベント】納会(年末最終出勤日/社内花見/部・課旅行・食事会/各種クラブ活動 等

株式会社キャリタスの企業概要

業種
インターネット
設立
1973年10月
従業員数
461名
資本金
5,000万円
所在地
東京都
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株式会社JoBins

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いきいきとした人と職場を増やすことで、心豊かで明るい未来社会に貢献することを目指します。

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・「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
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【シリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。累計調達額は25億円を突破】
PR TIMES:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000036.000045379.html
▼我々はどこから来たのか 我々は何者か 我々はどこへ行くのか〜Findyの場合〜(約1万字)
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株式会社free mova

【枠にとらわれない人生を】
20代の若手人材に特化した人材紹介をメイン事業として2019年8月に設立しました。
20代だからまだ本気で考えなくても大丈夫ではなく『20代だからこそ』自分の今後の人生においてのキャリアを考えていくのが大切と考え、
『仕事紹介の関係性<人それぞれの「幸せ」を実現するプロエージェント』
『採用~定着を高め、クライアント企業のフォロワーになる』
という思いのもと「個人」と「企業」両者の支援をしております。

・人材紹介事業
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・求人広告代理店事業
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資本金
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同社は、「テキストマイニング」技術を使って、企業の「クライアントの声」活用を支援するプロフェッショナル集団です。
膨大なテキストデータの中から自然言語解析の手法を使って単語やフレーズに分割し、
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自社に集まるアンケートやコールログ、営業日報、ブログ、Twitter、Facebook、TVメディアなど、
膨大な消費者の声の収集/分析/共有/改善までをワンストップで提供するサービスです。

■主要サービス
・「見える化エンジン」
日本初の、現場向けテキストマイニングサービスです。
・「カスタマーリングス」
Facebookなどのソーシャルメディアの活用から、見込クライアントへのメール配信まで、各企業のWebマーケティングをトータルでサポートするサービスです。
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業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
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株式会社ドクターネット

【業界ではパイオニア的存在:遠隔画像診断サービスを提供している国内最大手企業です】
同社の遠隔画像診断支援サービスは、CT/MRIなどの医用画像の診断依頼を医療機関から遠隔で受け付け、翌日昼までに診断レポートを返却するサービスです。同社は1995年の設立以来、業界のパイオニア的存在として発展を支えております。現在、全国約700施設の医療機関にサービスを導入していただいており、国内の放射線診断専門医5800名のうち820名が、同社サービスで読影医として活躍しています。

24時間365日サービスも提供しており、夜間・休日の救急ニーズにも対応。現在では年間100万症例、1日3000症例を遠隔診断しており、症例数は毎年増加。 専門医が不足している中、医療における画像診断の質と安全の担保に、日々貢献しています。

★同社代表のインタビュー記事です
https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/03/17/100000

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
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デマンドリンク株式会社

【不動産調査事業とSES事業を主軸に、自社開発も予定しております】

・人材業務全般…TVショッピングメディアへの出演、SE業務、アウトソーシング業務を行っております。
・システム開発業…SES事業を展開しております。ゲームや画面動作系の案件も多くございます。
・不動産周辺調査…住圏調査サービス「エリアリポート」を運営しております。
(引っ越し前などに土地の周辺調査をして、顧客に報告するサービスになります)

【IT関連だけでなく新しいビジネス展開に積極的に取り組んでいます】
経営状況は非常に良好で、大手企業との間で多数のプロジェクトが走っており、業績は堅調に
推移しています。また、アーリーアップ系の複数事業への投資も行っている最中だ。
主力事業であるSES事業では現時点の成長速度を維持し、今後はさらにベンチャー系へも展開予定です。
「エリアサポート」事業も、成長事業として大事に育てていく方針です。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
非公開
  • 自社サービス保有
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

【事業内容】
■システムインテグレーション
様々な業種・業態で培ったIT技術・業務ノウハウを最大限に活用しお客様のビジネスを成功へと導くサービス。
■クラウドインテグレーション
Salesforce、Amazon Web Services、Questetra BPM Suiteなどのクラウドプラットフォームで、お客様に最適なシステム環境をご提供。
■組み込み系開発
カーマルチメディア、車両運行管理等を中心に、多種多様な業種・製品の分析・設計から開発、保守・運用までご提供。
■研究開発(R&D)
人工知能(AI)など、革新技術による産業構造の変化に対応するため、定常的な研究・開発を行っています。独自AI技術等の研究・開発、人材開発、およびアジャイル開発プロジェクト支援・推進に取り組んでいます。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都新宿区
資本金
5,030万円
  • リモートワーク可
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オープンワーク株式会社

【国内最大規模のクチコミ数を誇る就職・転職のための企業リサーチサイト「OpenWork」を運営しております】
求人検索のマーケットでは、多くのメジャーなサービスが存在しておりますが、同社は「OpenWork」が最も高いシェアをとれるサービスを目指しております。

同社サービスはレストラン探しのマーケットで食べログがシェアを急拡大させたように、質の高いクチコミや評価点情報を活用することで、ユーザーに圧倒的に有益な情報を提供することが可能でございます。 

「openwork」は、クチコミリサーチサイトからジョブマーケットプラットフォームへと進化致します。

【サービスURL】
https://www.vorkers.com/

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
6億4,934万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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株式会社カオナビ

HR Tech業界でトップシェア。クラウド型タレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供しております。
『カオナビ』は、企業の経営者や管理職が感じる「社員の顔と名前が一致しない。」という悩みを解決すべく誕生した、クラウドで人材管理ができるシェアNo.1のHRテクノロジーサービスです。

『カオナビ』では、顔写真から、その社員のプロフィールに加えて、異動履歴、取得資格、評価といった項目が見ることが可能です。クラウドで人材情報を管理しているため、場所を選ばずPCやスマホから登録、閲覧、管理が可能となっています。現在ではIT・ウェブだけでなく、メーカー、金融、外食業やアパレル、流通業、スポーツ業界など、企業規模や業種を問わずターゲットが広がっていて、ユーザーは2880社を超え、さらに成長を続けております。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都渋谷区
資本金
11億5,300万円
  • リモートワーク可
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの画像

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】
スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。

【惜しまないDX投資】
テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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