求人ID：318593

【リモート可】社内SE（運用・保守・改善）

エイチアールワン株式会社

業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。

年収: 410～600万円
雇用形態: 正社員
職種: ERP・CRM・SCM設計・開発

年収: 410～600万円
雇用形態: 正社員
職種: ERP・CRM・SCM設計・開発

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募集要項

仕事内容: 顧客に提供する各種ASPサービスの運用・保守・改善提案・案件対応における、
顧客ユーザ・社内ユーザからの要望のヒアリング・要件定義・基本設計、
その他ベンダーコントロールをお任せします。

人事給与関連の業務知識や専門スキルを磨くことができます。
顧客とコミュニケーションを取り、上流の経験を積むことが可能です。
大手企業の出資で安定した基盤があり、充実した研修制度でスキルアップを図れます。
必要なスキル: ABAP・4,Java,VB/VBA,.NET,CRM,SFA,MA(Salesforce)
勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設
諸手当: 通勤手当（会社規定に基づき支給上限:50000円/月）自転車通勤可（一部従業員利用可）資格取得支援制度・研修支援制度（全従業員利用可）　積立貯蓄制度慶弔見舞金制度表彰制度社内公募制度
休日・休暇: 有給休暇　完全週休二日制　年末年始5日　記念日休暇：毎年1日付与　永年勤続休暇：勤続満10年、満15年、満20年、満25年に達する社員に、それぞれ2日～5日付与　ファミリーサポート休暇（会議・育児）
年収: 410～600万円
必須条件: ・いずれか必須
　・業務パッケージシステムの保守/運用(カスタマイズ/追加開発等)の経験
　・業務システムの顧客対応経験(顧客からの問い合わせ対応や障害時の顧客への報告等)
　・ ABAP/Java/.NET/VBA等のスキル
　※「ABAP言語」はSAPの開発・保守で利用します、「.NET/VBA」は社内ツール等で利用します

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エイチアールワン株式会社の
求人のおすすめポイント

■人事給与・厚生業務の受託サービス（BPO）
お客様から受託した人事・給与計算業務において、お客様の窓口となっています。給与計算などの基本業務のほか、お客様の人事担当や社員からの問い合わせ対応、法改正に伴う業務設計など、お客様の課題や現状をヒアリングし最適なサービスを提案していきます。また社内においても、効率的なプロセスを検討するなど業務改善も行います。

■システムサービス（ASP）
人事給与システムにおいて、お客様が継続的に利用出来るようメンテナンスや改善を行います。社内・社外のシステムユーザからの問い合わせ対応、人事制度変更等に伴うシステム改修時の対応、ネットワーク設定、銀行等の外部機関とのデータ連携システム管理、定期的なシステムメンテナンスなどを行います。

■コンサルティング業務
サービス導入時の業務改善提案システム構築だけではなく、運用開始後も専任担当者が継続的に業務改善提案や、システム改修等を行います。このサイクルを通じ、お客様の人事業務プロセスに関する継続的な改善取り組みが実施されます。お客様の成長ステージ（事業開始から拡張期、成熟期まで）にあわせたサービスを提供することで、中長期にわたり、お客様とのパートナーシップを担える存在を目指しています。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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エイチアールワン株式会社の企業概要

業種: アウトソーシング
設立: 2002年5月
従業員数: 690名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【業界最大手！人事給与業務BPOで国内トップクラスの実績を誇る企業です。】
同社は、人事給与業務のアウトソーシングを中心に、人事分野に特化したBPO（Business Process Outsourcing）サービスを展開しています。
この領域では国内トップクラスの売上を誇っております。

「人事業務のインフラ」企業となることを目的として設立した【人事サービス・コンサルティング株式会社】と、三菱商事人事部から人事アウトソーシングを主要業務として分社化された【ヒューマンリンク株式会社】の人事給与アウトソース事業部門が事業統合し、同社が誕生しました。
従来のアウトソーサーにはないスケールメリットと、蓄積された経験を活かした高品質なサービスを提供し、日本のBPOマーケットの成長促進を目指してまいります。

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