求人ID:318420
社内SE(開発/「街の資産となるレストラン」/フレックス制)
- 年収
- 494~767万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 494~767万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- 同社では、自社開発のPOSシステムや会員システムのオフショア開発を行っており
将来のマネージャー候補として、開発チームを担うメンバーを募集しています。
運用フェーズに入っている自社開発のPOS、会員システムのプロジェクト進行・サポート業務に加え
今後は管理会計システムのリプレイスプロジェクトなどにも携わっていただきます。
システム開発の基礎的な知識をお持ちで、社内SEとしてのキャリアを構築したい方、
プロジェクト管理業務やベンダーコントロールを中心に行っていただける方を歓迎いたします。
【具体的には】
・ POS、会員システムのプロジェクト進行・サポート
・ 管理会計システムのリプレイスプロジェクト
・ 要件定義・仕様の整理
【環境】
・ 開発言語
・ 開発環境 - 必要なスキル
- 要件定義,構築・実装
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 保険
- ・ 健康保険
・ 厚生年金
・ 雇用保険
・ 労災保険 - 諸手当
- 諸手当
- 休日・休暇
- ・ 土曜日
・ 日曜日
・ 祝日 - 年収
- 494~767万円
- 必須条件
- ・ システム開発における基礎的な知識
・ 各種IT単語・プログラミング用語の理解
・ フェーズの理解
・ 社内SEとしてのキャリアを構築したい方
・ 自分でコードを書くのではなくベンダーコントロール等
・ プロジェクト管理業務/ベンダーコントロールを中心に行っていただくため、これまでの開発言語や開発環境などは問いません。
【歓迎】
・ 各種IT単語・プログラミング用語の理解
・ フェーズの理解
・ 社内SEとしてのキャリア構築希望
株式会社HUGEの
求人のおすすめポイント
■街に寄り添い街と共に成長する「街の資産となるレストラン」
私たちが掲げるのは「街の資産となるレストラン」。
街の資産というと文化遺産などを思い浮かべるかもしれませんが、
当たり前にそこにあるものこそなくてはならない”資産”なのだと考えています。
私たちはチェーン展開のようなレストラン創りは行わず、
その街に求められているのは何なのか。
それを考え、ひとつひとつ丁寧にレストランを磨き上げていきます。
街に寄り添い街とともにレストランも成長する。
その街で働く方、住んでいる方に、ここにHUGEのレストランがあってよかった、
私たちもここでやらせて頂いてありがとうと思える相互関係を大切にしています。
■オリジナリティ溢れるレストラン創り
HUGEにはひとつとして同じレストランはありません。
同じコンセプトの業態でも、お店の内装・メニュー・スタッフのユニフォームに至るまで全て異なります。
メニュー作りも本部主導で行うものはありません。
それぞれの店舗でコンセプトに合わせてそれぞれの個性を引き出すメニュー作りを行っています。
社内には毎日野菜や魚介類を市場に仕入れに行く部隊もあり、その時々の旬の食材を仕入れることで、
その日のスペシャルメニューが完成されます。
個人店のように一からレストランを創り、運営にも携わっていく。チェーン展開ではないレストラン創りを大切にしています。
ご利用の流れ
STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社HUGEの企業概要
- 業種
- 飲食サービス
- 設立
- 2005年9月
- 従業員数
- 1,660名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
- 事業内容
- ・レストラン展開による飲食事業
・経営コンサルティング
・ブライダル企画・運営
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