求人ID：318813

【リモート】フロントエンドエンジニア（PM・PL候補／上流・自社開発あり／多様なキャリアを選択可能）

株式会社SI＆C

働き方・福利厚生◎　今後はリスキリングに注力　超新星の独立系SIer

年収: 550～800万円
雇用形態: 正社員
職種: コーダー/マークアップエンジニア

年収: 550～800万円
雇用形態: 正社員
職種: コーダー/マークアップエンジニア

ご利用は完全無料！まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容: 官公庁や製造メーカーを中心にWEBサービスの開発に携わっていただきます。
最新の開発技術に携われ、フロントエンド・バックエンド開発をご経験できます。
直近では、モダンな技術を用いた開発が増えており、新しい技術を学びたい方には最適な環境です。
また、要件定義から一気通貫した経験も積むことができます

<フェーズ>
企画・要件定義～設計・開発～リリース・保守
※プロジェクト時期や組織に合わせてローテーションも実施

<開発環境>
・フロントエンド
TypeScript、Next.js、React.js、Vue.js
・バックエンド
Java、Spring Boot、Python

【募集背景】
同社はアプリ開発に強みがあり、その中でも直近は官公庁や製造メーカーを中心に様々な業界・業種のWEBサービス開発を手掛けております。特にフロントエンドの需要が高くなっており、TypeScript、Next.js、Vue.js、React.js等の開発環境が増えております。

上記のモダンな開発環境下で、上流（企画・要件定義・技術選定）から参画している案件やエンドユーザーからラボ型（自社開発×リモート）で一括受注する案件もあり、モダンな開発環境＋アルファの環境が整っております。
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,テスト
勤務地: 東京都東京都中央区本社、顧客先（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　厚生年金基金　確定拠出年金　財形貯蓄制度　慶弔見舞金　団体生命保険　定期健康診断　専用リゾートマンション　会員制リゾートクラブ　健保保養所利用可
諸手当: 家族手当　通勤手当　時間外手当（一般職）　資格取得奨励金（一時金）　資格取得奨励金（維持費）　昇給：年1回（10月）　期末賞与：年1回（9月）
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土･日）　祝日　リフレッシュ休暇（5日）　特別休暇
年収: 550～800万円
必須条件: ・WEB系言語を用いた開発経験(詳細設計以上を含む)：4～5年以上
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験

【歓迎】
・基本設計以上のご経験
・TypeScript
・Next.js、React.js、Vue.jsのご経験がある方

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株式会社SI＆Cの
求人のおすすめポイント

【設立から40年以上黒字経営／連結1087名、売上153憶の堅実で誠実な会社経営】
同社は、1980年創業の「老舗システムインテグレーター」です。長い歴史のなかで培われた豊富な経験とノウハウを活かして徹底したプロジェクト管理・高品質なシステム開発を実現してきました。一つひとつのプロジェクトに真摯に取り組む姿勢は、創業以来変わっていません。それが、お客様からの「安心」と「信頼」が得られる理由です。

【中長期での成長を見越し24年にプライム上場を廃止／今後はリスキリングに注力】
同社は2024年にプライム上場を廃止しています。理由は、株主への説明責任として直近の売上を上げることに注力しなければならなくエンジニアの長期育成・活躍へ着手できないためです。実際に、研修充実やアライアンス強化でエンジニアの育成環境を強化しています。
また、同年に元アビームコンサルティング社の元代表が同社代表へ就任しています。
◆APNコンサルティングパートナー認定（AWSパートナー）／PMP取得率が国内トップクラス／CMMIレベル5（TOP）

【元LINE/YahooのHRBP・採用・人事企画責任者が参画し人材・組織を改革】
同社は安定基盤がありながらPEファンドによるTOBで経営改革を行うフェーズです。変革後の成長や組織に耐えうる、かつ、柔軟に変えられる人事各制度や人事組織をゼロベースでこれから作っていきます。その為にLINEやYahooといったIT企業の人事が参画し、今のエンジニアの市場価値に見合った人材戦略・人材開発体系の策定などを行っています。
https://community.siac.co.jp/?_gl=1*ych37x*_ga*MTQwNTcxNjY3Mi4xNjE3MDg4MjUy*_ga_6X4M8EW0FH*MTcyMjQ5Mzk2Mi4yMC4wLjE3MjI0OTM5NjIuMC4wLjA
もしよければ右記URLをご参照ください。https://career.siac.co.jp/movie/

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

ご利用の流れをもっと見る

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約450社中第1位受賞（2023年度下半期）

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社SI＆Cの企業概要

業種: システムインテグレーター
設立: 1980年1月
従業員数: 1,168名
資本金: 3億5,000万円
所在地: 東京都

事業内容: 【『技術力』×『マネジメント』を強みとした独立系Sler企業】
技術力：AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。
マネジメント：ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度の国際指標である、CMMIレベル5を達成している企業（日本国内取得企業5社中の1社）です。また、CMMIとPMBOK（米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系）をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。そのため、「スペシャリスト、PJマネジメント、組織マネジメント」といったキャリアの志向性に合わせた様々な道があります。
【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】
以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。
　・2023年：大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施
　・2024年1月：元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定
　・2024年10月：0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等)
　　元デロイトの信國が率いるコンサルティングユニットが発足し、プライム案件の獲得の加速

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