求人ID:318844
【契約社員】ゲームクリエイティブデザイン担当(バナー・グッズ・WEBサイト)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 最寄駅
- 乃木坂駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
- 年収
- 350~500万円
- 雇用形態
- 契約社員
- 最寄駅
- 乃木坂駅 (東京都)
- 職種
- webデザイナー(自社サービス)
募集要項
- 仕事内容
- エヌシージャパンは、モバイルゲーム開発事業とパブリッシング事業をメインとする企業です。
ゲーム開発部門の「GameUnit」では、本格麻雀ゲーム「雀竜門M」の開発・運営を行っています。
パブリッシング事業では、モバイルゲーム「リネージュM」やPCオンラインゲーム「リネージュ」など、
高品質なゲームサービスを日本で展開しています。
【具体的には】
・ ゲーム内告知
・ X(Twitter)・SNS告知
・ キャンペーンバナー
・ アイコン
・ キービジュアル
・ ポスター
・ イベントグッズデザイン
【募集背景】
増員
【配属部署】
デザインチーム - 必要なスキル
- Photoshop ,Illustrator,分析(GA等,サイト改善)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 確定拠出型年金制度を適用(正社員の場合) 退職金制度 慶弔見舞金 児童手当 NCポイント(10万円分支給 自己啓発やリフレッシュに使えるポイントとなります。)
- 休日・休暇
- ・ 休日完全週休二日制(土、日)
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 慶弔休暇
・ 創業記念日(11月11日)
・ 特別休暇 - 年収
- 350~500万円
- 必須条件
- 【必須】
・ エンターテインメント(ゲーム・映画・アニメ・コミックなど)案件でSNS用デザインの制作経験
・ デザインガイドを見て、仕様通りに作業ができる
・ Photoshop/Illustrator使用
エヌ・シー・ジャパン株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
渡邉彩華
【韓国NO.1オンラインゲーム会社と、日本の某大手通信会社が共同出資して設立された会社】
エヌシージャパンは、世界最高の技術力を基にし、オンラインゲームを中心としたビジネスを個人ユーザーとネットカフェに提供しています。タワー オブ アイオン、リネージュ、リネージュ2、ブレイドアンドソウルを高度のコンテンツ戦略でパブリッシングし、オンラインゲーム業界における確固たる位置づけを確立。
また、モバイルゲームアプリについてもパブリッシングならびに自社開発を実施し、アプリの累積ダウンロード数は約500万件を超えております。加えて、ガイドブックなどの書籍や、パッケージ、フィギュアの企画販売などキャラクターのライセンスビジネスにも参入し、優れた実績を上げており、日本全国に約2100の公認ネットカフェとのネットワークを活用した様々なビジネスノウハウも有しています。
・勤務時間
コアタイム 10:00-15:00(うち休憩時間1時間)
フレックスタイム 出勤時刻6:00-10:00・退勤時刻15:00-22:00
標準となる一日の労働時間:7時間45分
・有給消化率2018年実績 脅威の90%以上
非常に働きやすい文化と社風が確立されています
エヌ・シー・ジャパン株式会社の企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2001年9月
- 従業員数
- 140名
- 資本金
- 3億7,500万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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