求人ID:309572
【大阪】社内SE◆ヘルプデスク歓迎!インフラ運用管理◆リモート可・家賃補助◆内装業界大手
- 年収
- 430~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 430~750万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
経験・スキルやご希望に応じ、チームメンバーと共に進めていただきます
(ただし、ヘルプデスク業務は必須)。
OJTにより一定の理解をしていただいた後、希望やスキルにより担当する業務を
割り当ていたします。
【具体的には】
・ヘルプデスク業務(関西地区):アプリケーション、モバイル機器、システム等に関する
質疑応答、故障・紛失対応など。中部支店(名古屋)、九州支店(福岡)も半年に1回程度出張していただく想定です。
・ユーザー管理:マスタ管理、組織対応、各種設定
・ICTインフラ系システム企画・推進:クラウドサービス、ネットワーク機器やモバイル機器
(PC・スマートフォン・タブレット)等の導入や企画・計画立案、プロジェクト推進など
・ICTインフラ管理:回線・ネットワーク関係、モバイル機器等のハードウェア、
認証基盤、サーバ、リースといったICT関連機器や業務の管理全般
・ICT企画・統制:規程類の整備、J-SOX対応、予算、DX推進計画のフォロー
・セキュリティ:CSIRT活動(脆弱性対応、情報発信、インシデント対応等)
・上記グループ会社対応:(特にインフラ対応やセキュリティに関する業務) - 必要なスキル
- 保守・運用・監視,Windows,何らかの開発経験
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 エクストラ休暇など
- 年収
- 430~750万円
- 必須条件
- 【必須】
下記、両方を満たす方
・IT企業勤務又は社内ITシステム管理経験がある方(企画から運用・保守までの一部でも可)
・Windows PCのサポート経験がある方
【歓迎】
・社内ITの企画・運用・保守等の経験がある方
・資格保有者
・プロジェクト推進経験者
株式会社船場の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
同社では、社員一人ひとりの成長が会社の成長に繋がると考え、社員の働く環境を整え、チャレンジと成長をサポートしています。
研修制度や1on1制度など、社員のスキル向上に繋がる幅広い福利厚生を整備するとともに、制度改革やデジタルツールの導入、ABWを取り入れたオフィスリニューアルを通じて、 働くシーンを自由に選択できる多様な働き方を実現しています。
■場所や働くスタイルを選択できるオフィス
日本のオフィスにありがちな固定席のオフィスではなく、社員が様々な場所や働くスタイルを選択できる自由度の高いオフィスを作っています。チームミーティングに加え、集中してソロワークが行える多様な場を設えています。また、インテリアデザインを扱う社員の感性が刺激され、想像力が豊かになるよう、試しながら作り変えていける実験的な要素をちりばめています。どこにいても仕事ができる時代に、オフィスに「ハブオフィス」という新しい価値を創出しました。
■社内DXへの取り組み
働きやすい環境整備やあらゆる業務の電子化など、デジタル技術の活用によって働き方を抜本的に見直し、残業時間の削減や生産性の向上に取り組んでおります。
【具体例】
平均残業時間について、20時間未満を達成(2022年)
Web会議/チャットツールの活用
社内申請、マニュアル作成、人事系業務の電子化
AIによる落札金額の予測
株式会社船場の企業概要
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア
- 設立
- 1962年2月
- 従業員数
- 379名
- 資本金
- 3億6,300万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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