求人ID：319248

<ハイクラス>【リモートメイン】インフラPM（ネットワーク／プライム上場／フレックス制）

パーソルホールディングス株式会社

「はたらいて、笑おう。」でおなじみの人材業界の雄。大規模なIT投資を敢行しています。働きやすさ・評価制度・裁量権のある環境と三拍子揃っています！

年収: 800～1,100万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

年収: 800～1,100万円
雇用形態: 正社員
職種: 社内SE（IT戦略/企画）

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募集要項

仕事内容: 同社にて、以下業務をお願いしております。

グループIT部門におけるインフラ企画担当として、パーソルグループ国内全拠点の有線および無線機器を含むネットワーク装置の企画、設計、運用、保守などの業務を担当して頂きます。
従業員満足度の向上を推進しながら、システム改善のための企画を立案し、また、ベンダーが遂行するプロジェクトとシステム保守のマネジメントを実施します。

【具体的には】
パーソルグループのネットワーク環境整備の企画/設計/実装/展開までの導入における全ての工程および運用設計/改善のプロジェクトリーダーを担って頂きます。
選考の中で、ご経験や志向を確認させていただき、お任せする領域を決定いたします。

■拠点NW領域
・グループの拠点ネットワークのインターネットブレイクアウト構想の検討
・グループの拠点ネットワークの運用効率化
■ご担当いただく業務
・プロジェクトの企画、管理、ベンダーや社内の調整
・サービス品質の維持・向上等の運用面の改善
・契約管理、コスト管理など関連するマネジメント業務
・グループ各社からの要求対応
・担当チーム全体の案件管理
※当初はご経験などを加味しながら、徐々に担当範囲を拡大して頂くことを想定しております。
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,テスト,企画,PM,Cisco
勤務地: 東京都港区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　総合福祉団体定期保険　医療保険(いずれも会社負担にて加入)　団体扱い保険(生命保険)　関東ITソフトウェア健康保険組合加入　財形貯蓄
諸手当: 通勤手当　従業員持株会　企業型確定拠出年金制度　マザーネットなどの育児サポート
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土、日、祝）育児休業制度　介護休業制度　育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)　管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
年収: 800～1,100万円
必須条件: 下記の条件を何れも満たしている方
・データセンターもしくは複数拠点のネットワークの運用管理や改善を行ってきた経験
・複数の顧客や社内ステークホルダーへの提案経験、折衝のご経験

【歓迎】
・SD-WANの導入や運用経験
・NWセキュリティサービス(プロキシやFW、SIEMなど)の導入経験
・CCNP、CCNAなどのNWに関する資格取得

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パーソルホールディングス株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
田代光一

【パーソルグループ統括会社です】
パーソルグループは、人材派遣、人材紹介、求人広告をはじめとし、ITアウトソーシング、設計開発にいたるまで、国内外70社を超える幅広い企業群で構成されています。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。「PERSOL（パーソル）」は、2016年7月に誕生した新たなブランドです。ブランド名の由来は、「人は仕事を通じて成長し（PERSON）、社会の課題を解決していく（SOLUTION）」。働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いが込められています。

【従業員のキャリア支援自律・はたらき方の多様性】
・キャリアチャレンジ制度：異動配置による機会の提供が社員の成長を促進するという考えに基づく、グループの全社員を対象にした公募型の異動制度です。審査に合格すればグループ会社間での転籍が可能です。入社後も、自分自身のキャリアプランのより積極的な実現や見直しができる制度です。

・ジョブトライアル制度：グループの全社員を対象にした、公募型の職務体験制度です。本業をしながら月8時間、グループ内の別組織の仕事を体験することができます。キャリアチャレンジ制度は転籍が前提ですが、こちらはあくまでトライアルです。「他の組織や業務を知りたい」「やりたいことを見つけたい」というニーズに応える制度です。

・FLASH：個々の社員の様々なシチュエーションに合わせて、働く日数、時間、休暇を柔軟に選択できる制度です。多様な人材に長くはたらいてもらいたいと考え、「長い人生の中では一瞬（FLASH）、立ち止まる時間も必要だ」という趣旨から、5つのシチュエーションの頭文字をとって名付けました。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期　GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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パーソルホールディングス株式会社の企業概要

業種: 人材ビジネス
設立: 2008年10月
従業員数: 67,274名
資本金: 174億7,900万円
所在地: 東京都

事業内容: 「人と組織の成長創造インフラへ」というグループビジョンの下、働く人々に様々な成長の機会の提供および、組織の成長に貢献する幅広いサービスを提供しているパーソルグループ。その約80社のグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。

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