求人ID:319287
【ハイクラス】Webエンジニア(PL/PL候補・テックリード/テックリード
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
- 年収
- 800~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新宿駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(web系)
募集要項
- 仕事内容
- エンジニア不足は喫緊の問題となっており、その人材不足を解消すべく、SESや派遣、請負、自社商品開発、内製化、コンサル領域参入など多岐にわたるサービス展開を目的とした増員・募集となります。
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、
あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
【職務内容】
社内向けのシステムを開発する「社内DX推進プロジェクト」の業務をお任せします。
具体的には、
社内の業務効率をはかるサービスを、内製環境で開発・運用、リプレイスや
今後リリース予定のサービスの開発・運用をお任せします。
【業務開発にて】
・レガシーシステムのフルリプレイスに向けたスクラッチ開発
・業界固有事情を汲んだ自社内向け MA-SFA-CRM 企画設計開発
【AI系開発にて】
・人材のAIマッチングとそのアルゴリズム研究プロジェクト
・深層畳み込みニューラルネットワークによるデータ自動監査
【開発現場状況】
・マルチプラットフォームに組織され言語を問わない
・コンテナオーケストレーションによるシステム集約
・パイプライン構築によるDevOps開発手法の取り込み - 必要なスキル
- 要件定義,設計
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 マイプランボーナス(退職金前払い制度)
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 資格取得補助制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児短時間勤務制度 在宅勤務制度 詩季クラブ会員特典 年間休日120日 有給休暇(初年度10日間付与) 特別有給休暇(結婚・出産・忌引など)
- 年収
- 800~1,000万円
- 必須条件
- ・積極的に現場に入り込み自ら手を動かしてきたご経験
【いずれか必須】
・言語問わず、2年以上の開発経験ある方
・上流工程の経験がある方
・ITシステムの構想、企画・開発・導入・運用などの実務経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験
・プロジェクトマネージャ、PMP資格所持者
株式会社日本教育クリエイトの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
【志向に合わせたキャリア形成】
スキルを磨き、できることの幅を増やせば、あなた自身次第で、いくらでも可能性を拡げることができます。
・未知の領域に取り組むことで、技術力を向上させたい。
・サービス志向、顧客志向を通じ、提案力をあげたい。
・顧客が望むことに応えるマーケティングのへ興味や理解力をあげたい。
・新規事業を通して自分自身を成長させたい、キャリアアップを目指したい。
という方、ぜひ、一緒にお仕事してみませんか?
【特色】
評価制度や給与制度も充実させています。MBO評価と貢献度評価の複数の評価を用いて、
就業規則における「給与規定」や「基本給取扱細則」に基づき、勤務成績を評価し、
昇給額や賞与額を設定しています。
エンジニアが努力したものは、しっかり評価させていただく環境を整えています。
GPTW(Great Place to Work)主催の「働きがいのある会社ランキング」にて
2010年から2021年までベストカンパニーに選出され、11年連続ランクインしています。
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2021.html
株式会社日本教育クリエイトの企業概要
- 業種
- 人材ビジネス
- 設立
- 1975年10月
- 従業員数
- 1,538名
- 資本金
- 5,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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