求人ID：319320

【ハイクラス】インフラアーキテクト〈株式会社ニトリデジタルベース〉

株式会社ニトリデジタルベース

ニトリ向けのIT専門集団として、グループ全体のDX化の加速に貢献

年収: 800～1,500万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（自社）

年収: 800～1,500万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（自社）

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募集要項

仕事内容: ニトリグループは、「世界の人々に豊かな暮らしを提供する」という企業理念の実現に向けて、事業拡大・海外展開を進めています。
急速に拡大し続けているニトリグループ全体の、先進的なインフラ、および開発基盤の構築を担っていただける方を募集しています。

【具体的には】
国内・海外拠点における、ITインフラ導入・管理を担っていただきます。
選考プロセスを通して、これまでのご経験やご志向に応じた最適なポジションをご提案させて頂きます。

①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理
　・ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理
　・EC/アプリのフロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用
　・オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理
②セキュリティ系インフラの導入/運用管理
　・インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）
　・セキュリティシステムの維持管理、促進
　・セキュリティソリューションの検証、評価、導入
③開発技術の標準化、新技術の検証・導入
　・社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発
　・パブリッククラウド技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計
　・データ連携、コンテナサービス、マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,AWS,MS Azure,GCP,テスト,Linux,Windows
勤務地: 東京都東京・札幌　 ※リモートワーク可（出社とのハイブリット勤務）
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　退職金　家族・転居者手当
休日・休暇: 夏期休暇　有給休暇　リフレッシュ休暇　年次有給　出産休暇　育児休暇　介護休暇　子の看護休暇　私傷病特別有給休暇　ファミリーデー休暇　結婚休暇　配偶者出産休暇　赴任休暇　業務上の資格試験受験休暇等
年収: 800～1,500万円
必須条件: ・システム構築の基本プロセスを理解していること(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト)
・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど)
・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践
・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験
・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識
・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力
・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力

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株式会社ニトリデジタルベースの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
清水秀乙

【Tシャツ、ジーンズ勤務もOK／ニトリのIT開発「秘密基地」】
ニトリHDはデジタル開発を全て内製する方針で、現在は約350人程度のデジタル人材を抱えています。同社が現在掲げている経営目標は、2032年までに売上高3兆円、3000店舗の展開です。これを目指すため、ニトリデジタルベースを立ち上げ、デジタル人材は25年には約700人、32年には約1000人へと増員を計画しています。働く社員にも最高の働き方、環境を実現すべく、立地が良く働きやすいオフィスを整備しています。オフィス内は目的に応じてさまざまなエリアを用意。座席は全てフリーアドレスで、社長席をはじめとする役職者のための席もなく、オープンな環境を目指しています。収容人数は最大110人で、在宅勤務も取り入れています。

【オフィス環境／フリーアドレス】
新オフィスは、ニトリの既製品とオーダーアイテムを組み合わせています。1フロア958平方メートルの空間に、温かみのあるナチュラルなフローリングとデスクを採用。アクセントとしてポップな色合いのソファや椅子を配置しています。フリーアドレスとなっており、ミーティングや個人での作業など、用途に応じて柔軟な使い方ができるようオフィス家具の配置を工夫しています。

【成果に応じて、より高い水準の報酬を可能にする報酬制度】
年齢を問わずにニトリHDの平均年収を上回る報酬を提示しています。例えば、電子商取引（EC）やアプリの企画・開発を手掛ける「プロダクトマネジャー」は年齢を問わずに最大で1300万円を支払います。これはニトリHDの平均年収（835万円）を上回る水準です。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

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(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

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株式会社ニトリデジタルベースの企業概要

業種: 流通・小売
設立: 2022年4月
従業員数: 150名
資本金: 1億円
所在地: 東京都

事業内容: 【DXを加速。「ニトリデジタルベース」誕生】
同社は、DX戦略、デジタルマーケティング、サービス・アプリ開発など ITを軸にした、ニトリの進化の「ベース」となる組織です。ニトリグループはこれまで、全体の成長を支えてきた強みである情報システム・業務システムを「ベース(基盤)」として、小売業の先例にとらわれない革新技術の積極的活用を図り、グループ全体のDX化を加速してきました。 2022年4月1日こうしたDX化のさらなる実現に向けて「ニトリデジタルべース」を設立しました。この社名には業界の垣根を超えてIT・デジタル人材、データサイエンティストが国内外から集結する「ベース(拠点)」にしたいとの思いも込めています。

【スピード×技術力で、3000店舗・売上高3兆円の高みへ】
ニトリデジタルベースは子会社という位置づけではありますが、事業側からの要望をただ聞くだけではありません。事業部側と同じ視点を持ちつつ、ITエンジニアとしての知見をもとに「こうすればもっとよくなる」という提案を積極的に行うことが求められます。

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