求人ID:319530
【週2回リモート可】開発エンジニア(「横河電機」のトップ代理店/残業時間20時間程度)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- コーダー/マークアップエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- システムの要件定義、設計・開発・テスト・納品の業務を担当して頂きます。
入社当初は開発業務を主に実施し、その後に適性と希望に応じて他の工程へ活躍の場を広げていきます。
お客様は「石油・化学・電気電子・自動車・鉄鋼・製薬・食品」と多岐にわたり、
主に工場で使用する制御システム・情報システムの構築を行っています。
同社のソフトウェア開発はお客様との距離感が近く、
実際にご使用頂くお客様とお打ち合わせをしながら開発を行っていく事も多い為、
自分の作成したプログラムが役立っているという実感を強く感じる事が出来ます。
【具体的には】
・ソフトウェアの設計/開発
・顧客の使用目的に合わせた制御ソフトウェアの構築
・システム導入後の動作確認
・生産設備の立ち上げ、メンテナンスサポート - 必要なスキル
- 要件定義,設計,テスト,保守・運用・監視,C#,C/C++,.NET,VB/VBA,Javascript,HTML/XHTML,CSS
- 勤務地
- 東京都渋谷区幡ヶ谷
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・何らかのシステム開発経験 実務3年以上
・Visual Basic(VB.NET)、 C#、 C++、 HTML5+CSS3、 JavaScript、 SQL のいずれか 実務3年以上
・普通自動車免許(第一種)
【歓迎】
・DCS:CENTUM VP、計装システム全般
・PLC:FA-M3、MELSEC
・言語系:VB.net、C#、SQL Server、Android
東京電機産業株式会社の
求人のおすすめポイント
■事業戦略
現場密着主義「全ての課題の答えをここから。」製造業のお客様の生産設備は、お客様ごとに異なります。お客様に寄り添ったご提案するため、まずは現場に入り、お客様を理解するところから同社の仕事は始まります。
・新たな事業開発に力を入れています。
近年はお客様の多種多様なニーズに応えるべく、幅広いメーカーと取引があり、分析機器分野やIT関連事業、通信ネットワーク事業、パッケージソフトウェア開発など新規事業の取り組みと競争力のあるソリューションで着実に発展を続けています。
■特徴
「日々研鑽」提供するソリューションには横河電機のサービスが多く、ハードウェアとソフトウェアを統合した総合的なシステム提案や、メンテナンスに至るまでを一括で担っております。こうしたサービス全般についての知識は、業務に必要不可欠なものです。お客様への改善点や、システム提案をする際、こうした知識を活かすためには、日々の勉強と実践が必要です。
「More Work、More Pay」
同社のモットーの一つに「More Work、More Pay」があります。現状維持ではなく、向上する気持ちを持ちながら仕事に取り組むことで評価される仕組みがあるため、やりがいを感じていただける機会も多いかと思います。
同社はBtoB企業のため広く知られることがほとんどありません。しかし同社は多種多様な製造業を通じて、社会を支えています。同社の技術力があるからこそ、皆さんのお手元に届く製品がたくさんあります。同社のお客様のみでなく、その先の満足も目指して取り組んでおります。
東京電機産業株式会社の企業概要
- 業種
- 商社その他
- 設立
- 1946年6月
- 従業員数
- 551名
- 資本金
- 2億9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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