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求人ID:319912

サイバーセキュリティ担当


株式会社JPデジタル
日本郵政グループのデジタル化をリードするテクノロジーファーム
日本郵政グループのデジタル化をリードするテクノロジーファーム
年収
700~1,000万円
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
年収
700~1,000万円
雇用形態
正社員
職種
セキュリティエンジニア
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募集要項

仕事内容
同社では、情報セキュリティとサイバーセキュリティを融合した
セキュリティ体制の構築を進めています。
現在は、CISOとメンバーの2名で組織の立ち上げとアクションプランの作成を行っています。
今回募集するサイバーセキュリティ担当は、
インプリメンテーションや運用への落とし込みを行いながら、
新しいやり方やアプローチを提案・導入します。
具体的な業務内容は、生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義や設計、
NISTCSFやCISControlsなどのフレームワークを活用した
情報セキュリティ戦略やポリシーの実装、
脆弱性診断やペネトレーションテストの実施またはサポートなどです。

【具体的には】
・ 生成AIを活用したソリューション基盤の要件定義、設計
・ NISTCSF、CISControls等のフレームワークを活用した
情報セキュリティ戦略、ポリシーの実装
・ 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装
・ エンジニア等のサポート
・ 脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施またはサポート
・ ISMS、各種セキュリティなどの第三者認証取得、対応
必要なスキル
要件定義,設計,構築・実装,AWS,MS Azure,GCP,テスト,生成AI,PM,DSP,SSP,DMP,CDP,MA(Salesforce),インサイドセールス,カスタマーサクセス,Cisco,Windows
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
年末年始 有給休暇 特別休暇
年収
700~1,000万円
必須条件
・ デジタルサービスや社内システムの実装・運用の経験3年以上
・ ネットワーク、OS、データ構造、暗号理論等を含む情報工学に対する基本的な理解
・ 個人情報保護法やデータ保護・統制に関する基本的な理解
・ 情報セキュリティマネジメント試験程度の知識
・ 社内情報システムの構築、運用経験
・ AWSやGCPなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験
・ Microsoft365BOXなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験
・ NISTCSFおよびSP800FISC安全対策基準、ISMAP等の知識
・ ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験


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株式会社JPデジタルの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
井本貴彩

現在の郵便局はまだまだデジタル化が進んでおらず、改善の余地がいくらでもあります。たとえば、紙ベースのアナログな業務が非常に多く、書類や印鑑のやりとりもまだまだ残っている状況です。また、ポストというインフラを活用した唯一無二のサービス開発実績もあります。自分の担当した仕事が日本全国の郵便局でそのまま生かされる…そのようなダイナミックさが同社で働く魅力です。グループ内の社員は40万人、さらに日本国内のあらゆる人々が顧客のため、エンジニアとして希少な経験を積めることは間違いありません。

【ミッション】
■郵便局窓口のデジタル化
全国2万4000のリアル店舗とデジタルを融合させることで、スマホからの窓口予約や、記入書類のペーパーレス化などに取り組みます。
Web/アプリサービスだけではなく、リアルの郵便局の中にも「溶け込んで」新しい郵便局の体験を創り出す点が特徴です。

■モバイル/Web戦略の見直し
2022年度中の本格リリースを計画しているスマホアプリを通して、顧客体験価値を上げていこうと考えています。
ユーザー意見を積極的に取り入れ継続的な改善を図っていきます。

■データ活用
日本郵政グループが持つ膨大なデータを有効活用できていない状況なので、各データを紐付け活用することでサービス向上につなげていきます。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

無料で登録する

株式会社JPデジタルの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2021年7月
従業員数
114名
資本金
1億円
所在地
東京都
事業内容
【日本郵政グループのデジタル化をリードするテクノロジーファーム】
同社は、日本郵政グループ全体におけるDX推進の実行部隊として2021年7月に設立しました。グループは現在、郵便・貯金・保険という郵政3事業のすべてが転換期を迎えています。インターネットが発達し、手紙や葉書はこの20年間減少傾向。一方で、ネットショッピングが発達し、ゆうパック・ゆうパケットといった荷物輸送に需要が高まっており、時代の変化に合わせて組織自体も変革する必要があります。

これまで日本郵政グループ各社にもデジタル担当部署があり、それぞれの事業内でDX推進に取り組んできました。しかし制度面や組織面の問題もあり、事業横断的なDXを実現できなかったのです。そのような中で同社は、グループ内で唯一の独立した組織として活動できるという強みがあります。柔軟かつ迅速に動きながら、グループ全体としての最適化・本質的なサービスづくりを推進していきます。

・日本郵政グループ各社およびグループ外企業からの依頼によるデジタル関連サービス・ソリューションの開発・試験・運用
・デジタルテクノロジーを活用した新規サービスの企画・構築・提供・運用
・日本郵政グループ各社およびグループ外企業に対するDX推進の支援
・デジタル人材育成

株式会社JPデジタルの募集中の転職・求人情報一覧

バックエンドエンジニア(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
400~700万円
募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)

クラウドエンジニア(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
500~800万円
募集職種
サーバーエンジニア(SI・受託)

【ハイクラス】PMO(シニアクラス/日本郵政グループのDX戦略)

想定年収
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募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

PMO(日本郵政グループのDX戦略)

想定年収
500~800万円
募集職種
プロジェクトマネージャー(業務系)

生成AIエンジニア(生成AIを使った社内ツールの企画・開発に携われる)

想定年収
500~800万円
募集職種
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想定年収
500~800万円
募集職種
ネットワーク保守運用・監視

Web系エンジニア(日本郵政グループのDX推進/Webスマホアプリ)

想定年収
400~700万円
募集職種
Web系SE・PG(SI・受託)

【ハイクラス】データ開発エンジニア(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
1,000~1,400万円
募集職種
業務系SE・PG(SI・受託)

データサイエンティスト・機械学習エンジニア(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
800~1,000万円
募集職種
データサイエンティスト

データ分析エンジニア(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
700~900万円
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データアナリスト(日本郵政グループのDX推進)

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800~1,000万円
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データサイエンティスト

UIUXデザイナー(日本郵政グループのDX推進)

想定年収
400~700万円
募集職種
Webデザイナー(自社サービス)

生成AIエンジニア(プロジェクトリーダー)

想定年収
800~1,200万円
募集職種
AI・機械学習エンジニア
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