求人ID：319938
社内SE
- 年収
- 400～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（開発）
- 年収
- 400～500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE（開発）
募集要項
- 仕事内容
- １．SaaS 運用
Google Waorskapce、Microsoft365、サイボウズOffice、MDM、SFA
２．オンプレミスのWindows ファイルサーバー管理
３．社内ネットワークの管理
事業会社のN/Wの概要の知見があれば、自身でN/W機器の設定はできなくても可。ただし、その場合、N/Wベンダーのコントロールができる方。
４．MDM運用(Lanscoep AN、Apple Business Manager)
５．SFA運用サポート (PipeDrive)
６．資産管理システム(SS1)、不正アクセス検知システム(L2Blocker)
７．エンドポイントセキュリティ
ウイルスバスタークラウド、AIふるまい検知Deep Instinct
８．Windowsパソコン、スマートフォン(iOS)、IP電話、複合機の管理
Windowsパソコン、スマートフォン(iOS)のキッティング
Active Directory 環境はありません。
９．社内ヘルプデスク
パソコン、ビジネスソフト、SaaSなどのサポート。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計
- 勤務地
- 東京都江東区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- ウェルカム休暇、自分記念日休暇、慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400～500万円
- 必須条件
- ■事業会社でのIT関連業務の実務経験5年以上
■サーバの設計・構築、運用経験、ITセキュリティ領域実務経験
■インフラの設計・構築、運用
■要件定義から保守・運用まで、システム開発の一連の業務経験
【歓迎】
□社内SEの経験
□システムエンジニアの経験
□インフラ構築の経験
株式会社天真堂の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大溝克哉
■EC通販に特化した10年
同社はこれまで、10年以上にわたってEC通販に特化したOEM会社という独自のポジションを築き上げてきました。 当時はまだ、EC、WEBはニッチなマーケットであり、さほど重要視されておりませんでした。 一方で、もともと自社でD2Cを行っていた原体験から、スタートアップに向いている市場であること、 通信インフラの整備により、やがてはＷＥＢこそが主たるマーケットになることを信じて、愚直にこの市場で「売れる商品」と「売れるしくみ」について追及してまいりました。
■モノづくりを超えた価値の追求
消費者の価値観や嗜好性が細分化している今、EC通販におけるビジネスモデルも日々進化しています。 単品リピート通販に代表される、お悩みに対して機能的ベネフィットをメインに訴求するモデル、D2Cブランドと呼ばれる独自の世界観や価値観を有し、情緒的ベネフィットをメインに訴求するモデルなどがあります。 それぞれに共通するのは、消費者に対し「どのポイントで共感を生むのか」であり、LTVの最大化という点で重要であると言えます。 また、OMOの進化により、WEBとリアルを融合してマスマーケットへ進出することも可能になりました。 これら一つひとつを正しく理解し、変化に順応し、お客様の事業成功に寄り添える企画開発を行うこと、時にはブランドコンセプトの立案や事業全体のコーディネートまでご支援すること、それこそが同社が提供できる価値であると考えております。
■広がるアジア市場への参入
Made in Japan での製造を望む海外企業からの問い合わせも増えており、W11など大型セールでも実績を残してくださっています。 そうした企業は、KOLによるライブコマースや、越境ECならびに現地ECモール内でのマーケティングに長けているという特徴があります。 海外法人であっても、同社の企画、品質を信頼していただけるお客様へ、OEMを通じて商品提供していくとともに、日本国内のお客様が海外へ進出したいという際にも、現地のパートナーと協力してご支援を行っています。 「お客様の発展こそが天真堂の発展」という変わらぬ想いのもと、事業パートナーとして選ばれる、唯一無二の存在を目指して、日々進化を続けてまいります。
株式会社天真堂の企業概要
- 業種
- 化粧品メーカー
- 設立
- 1986年12月
- 従業員数
- 資本金
- 8,800万円
- 所在地
- 東京都
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12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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