求人ID：294386
サーバエンジニアリーダー(オンラインクレーンゲームのサーバサイド開発担当)
- 年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 500～800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- web系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- オルトプラスでは、スマホ向けゲームアプリの開発・運営を軸とし、オンラインクレーンゲームやライブゲーミングサービスの開発、ブロックチェーンゲーム開発など、今まで培ってきたノウハウを生かした新しい事業への取り組みを進めています。
これら案件拡大に伴い、今回オンラインクレーンゲーム開発を行う「サーバサイドエンジニアのリーダー」を募集します！
オンラインクレーンゲームのサーバサイド開発及び運用管理、エンジニアリーダーをおまかせします。
＜具体的には＞
・Laravelをおもに使用したクレーンゲームアプリの設計/開発/テスト/コードレビュー/運営
・エンジニア観点から見た規格の実現性、企画改善などの提案
・ビルドラインの構築や保守
・エンジニアのマネジメント(プロジェクトに配置されたエンジニアの管理、各部署とのタスク調整、教育、ルール策定ほか)
・エンジニアのスキル管理(プロジェクトの技術選定、教育、啓蒙活動ほか)
＜このポジションの魅力＞
いま成長中のオンラインクレーンゲームの開発に携われます！
CTOが直轄している技術部に所属し、オンラインクレーンゲームの開発チームにSESとしてアサインいたします。
リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。 - 必要なスキル
- PHP
- 勤務地
- 東京都豊島区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 営業手当 慶弔見舞金 書籍購入制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日）ホリデープラス休暇（年6日） バースデープラス休暇（誕生日月1日） 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
- 年収
- 500～800万円
- 必須条件
- ・オンラインクレーンゲームに興味がある方
・PHPによるサーバサイド開発経験3年以上
・何かしらのフレームワーク(Laravelなど)による開発経験3年以上
・3名以上の部下を持ったリーダー経験1年以上
・Linux環境の運用開発経験1年以上
・ゲーム、アニメ、マンガ等のコンテンツを深く愛している方
※ゲーム会社勤務経験不問
【歓迎】
・Dockerによる開発経験
・k6などによる負荷試験対応経験
・RESTful APIなどのAPI開発経験
・DB設計
株式会社オルトプラスの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
渡邉彩華
【2019年10月に14億円の資金調達を実施し、新規ヒットタイトルへリソースを集中】
アイディアファクトリー㈱を割当先とする自己株式処分、㈱クアーズ及びNHN JAPAN㈱を割当先とする第三者割当増資を行いました。また、第5回新株予約権を行使14億円の資金調達を行っております。現在開発中のヒプノシスマイク -Alternative Rap Battle‐、新規タイトルに注力していきます。
【ゲーム事業＋オフショア開発事業】
ゲーム企業として新規タイトル開発を行うだけでなく、オフショア事業を展開しています。エクストリーム社と協業し、日本国内のクライアントを中心とする開発受託等の分野で両社がこれまで積み上げてきた開発・運営におけるノウハウと営業網を相互利用すると共に管理コストや採用育成コストを最適化することで同業他社に対する競争優位性を確保し、新しい市場開拓を視野に入れたソリューション提供の実現を目指します。
【働きやすい成長環境】
社内は自由な発想をカタチにできる環境があり、チャレンジ精神が評価される社風のもと、入社したばかりの社員にもチャンスが平等に与えられます。社員同士仲がよく、いい環境といいチームの中で仕事ができます。 そのようなチャンスが転がっている環境のある当社は働きやすさにも力をいれています。明るく開放感にあふれる社内レイアウト等快適な職場空間を提供し続けています。
株式会社オルトプラスの企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2010年5月
- 従業員数
- 235名
- 資本金
- 1,500万円
- 所在地
- 東京都
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ～ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ～ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中のお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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