求人ID:320123
【大阪】車載組込みエンジニア 上流工程にチャレンジ可 要求分析テスト工程まで
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
- 年収
- 400~700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 新大阪駅 (大阪府)
- 職種
- 制御系・組み込み・ファームウェア開発
募集要項
- 仕事内容
- 組込みソフトの要求分析〜設計、製作、テストまでの開発工程全般をお任せします。長期プロジェクトのため、じっくり腰を落ち着けて働ける環境で活躍して頂けます。
顧客先常駐で基本業務はリモートワーク対応可。将来的に自社持ち帰り or 常駐請負化を目指しています。
車載ECU、複合機、カーエレクトロニクス系の組込みソフト開発の、設計・開発・テスト工程をメインとした案件で、何も決まっていない状態からスタートしてアイデアを出し合い、手順からつくり出す醍醐味があります。
顧客先常駐で基本業務はリモートワーク対応可。将来的に自社持ち帰り or 常駐請負化を目指しています。
【プロジェクト案件例】
・エンジン制御 ・電動パワーステアリング制御
・車載通信機制御 ・インバーター制御
・複合機(プリンター)制御など - 必要なスキル
- C#,C/C++
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 赴任手当 免許使用手当 財形貯蓄制度 資格取得奨励金制度
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~700万円
- 必須条件
- 【必須】
・C、C++いずれかを使ったコーディング、試験評価経験(1年以上)
【歓迎】
・C、C++いずれかを使った組み込み開発経験(1年以上
株式会社マイスターエンジニアリングの
求人のおすすめポイント
【技術アウトソーシング業界における競合優位性】
同社は独立系のファシリティ管理会社とし創業し、ファシリティ事業で培った主体性と顧客視点を大事にする事業文化が特徴です。この事業文化をベースに産業機器(メカトロニクス)関連のメンテナンス・エンジニアリング分野へ進出し、お客様との信頼関係を築いてきました。現在メカトロ事業では主要な20社の大手メーカーを中心に強固な信頼関係を築き、長期に渡る安定した業務を任せていただいています。その業務の60%が請負で人事権が当社にあるため、計画的な人材育成やローテーションが可能です。クライアントと連携した実践的な技術研修システムを確立しており、業界に特化した自社独自の研修プログラムは他社にない充実度を誇ります。従って、社員の特性・キャリアプランに柔軟に対応して教育や配属ができるのは、同社ならではの強みだと考えています。
【キャリアを幅広く選べる環境】
同社は大手メーカーであるクライアントと連携した実践的な技術研修システムや自社独自のeラーニングプログラム、リーダー管理職研修等の教育体制とキャリアアップ体系を整備して、人材育成に全力を注いでいます。一人ひとりがキャリアプランを考えていく中で、節目ごとに志向と適性に合うキャリアを主体的に選択してもらいたいと考えています。同社ほど幅広くキャリアを選べる会社はあまりないと思います。
【充実した研修制度】
エンジニアとして成長を遂げていくには基礎的な知識や応用的な知識の習得などを行う必要があります。同社ではグループ社員を対象に通信教育講座を開講しています。通信教育で勉強し、講座終了証を得れば講座ごとに設定された負担割合(60%~100%)が会社負担となり、これを利用すれば費用の負担なく資格取得や技能習得を行える環境が同社にはあります。現在、全体で約4500件の資格件数を有しており、なかには入社11年で14件もの資格を持っている社員もいます!
株式会社マイスターエンジニアリングの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1974年6月
- 従業員数
- 1,487名
- 資本金
- 10億5,600万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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