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求人ID:310851

グラフィックスエンジニア(オンラインゲーム開発)


VESTA株式会社
ゲーム開発を軸に多様なサービスを展開。フルリモートで働く、環境を気にせずにゲーム開発に集中できます!
ゲーム開発を軸に多様なサービスを展開。フルリモートで働く、環境を気にせずにゲーム開発に集中できます!
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年収
500~800万円
雇用形態
正社員
職種
ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
年収
500~800万円
雇用形態
正社員
職種
ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

募集要項

仕事内容
ゲーム開発のグラフィックスエンジニアとして、
ゲームの企画、遊びの設計に加わり、ゲーム開発を1から体感いただけます。
ゲーム開発~運営に必要な一連の業務をお任せしますので、
ゲームサービス運営に必要な開発全般の経験積むことが可能です。

【具体的には】
・オンラインゲーム開発、運用・シェーダ、ポストエフェクトの作成
・レンダリングパイプラインの設計
・エンジン機能の拡張
・ツールの開発 等

【開発環境】Windows
必要なスキル
C++,Windows
勤務地
東京都東京都
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 福利厚生倶楽部会員
諸手当
通勤手当(上限月3万円) 在宅勤務・出向勤務手当(月3千円) 時間外手当 パソコン等機材貸与(当社規定による)
休日・休暇
年間休日122日 完全週休2日制(土日祝) 会社指定休業日 年次有給休暇 夏季休暇 生理休暇 母性健康管理のための休暇 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇 慶弔休暇 産前・産後休業 育児・介護休業
年収
500~800万円
必須条件
※契約社員採用の可能性もございます。

・ C++、もしくはC#を用いた開発経験(5年以上)
・ シェーダー、マテリアルに関する一般的な知識
・ グラフィックスパイプラインに関する一般的な知識

【歓迎】
・ ゲームグラフィックス_CG作品の開発経験
・ 物理ベースレンダリングに関する知識
・ GIに関する知識
・ グラフィックスパイプライン構築_拡張の業務経験
・ パフォーマンスチューニングの経験
ご利用は完全無料!まずは相談だけでもOK この求人について相談する

VESTA株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
渡邉彩華

【ゲーム事業】
制作・運営・運営の中でも初期、中期、後期、サービス終了まで、さまざまなコンテンツで実際に経験を積んでおり、ご一緒させていただくプロジェクトの状況によって、最適な形でのビジネス構築、計画の策定を基にこれからも計画を実現させていきます。

【サーバー事業】
オンラインゲームの運用で培った、会社のフェーズに合わせた運用コストの適正化計画、管理、運用サービスや、大型タイトルのリリース時における大規模トラフィックマネジメントを強みとしたネットワーク設計を提供いたします。

【コンサルティング事業】
プロジェクトの現場ニーズにダイレクトに応える専用管理ツールなどの開発・運用経験から、会社を運用していくために必要なものが何か、どうすれば業務改善になるかを利用者目線で考え、その会社に適正なツールの提案を含めてマネジメントをサポートします。

ご利用の流れ

STEP01

STEP01ご登録

WEBで
簡単お申し込み

STEP02

STEP02カウンセリング

転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング

STEP03

STEP03求人のご招待

ご希望に沿った
求人をご提案

STEP04

STEP04応募・面接

応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート

STEP05

STEP05内定・交渉

年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行

STEP06

STEP06ご入社

ご状況に応じて
入社後もフォロー

Geekly(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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VESTA株式会社の企業概要

業種
ゲーム
設立
2020年8月
従業員数
42名
資本金
900万円
所在地
東京都
事業内容
【事業内容】
システム開発・運用
ゲーム企画/開発/運用等
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