求人ID:320187
QAエンジニア(次世代リーダー候補/残業10〜20時間/事業拡大フェーズ)
- 年収
- 410~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 410~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 秋葉原駅 (東京都)
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- フロントエンドからのリグレッションテストのサブリーダーとして、
6名のチームを管理し、テスト計画・実施を担当します。
主な業務は、テストケースの作成、テスト実行の進捗管理、不具合レポートのレビュー・提出です。
同社はプライム案件が多く、上流工程に携われる機会が多いです。
【具体的には】
・フロントエンドからのリグレッションテスト(打鍵テスト)のサブリーダーとして、6名のチームを管理
・テスト計画・実施を担当
・主要業務
・テストケースの作成
・テスト実行の進捗管理
・不具合レポートのレビュー・提出
・業務内容
・プロジェクト規模拡大のための増員
・記載以外の多数のプロジェクト - 必要なスキル
- テスト,テスト,Java,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 住宅手当or住宅ローン手当 資格取得報奨金制度 厚生年金基金 退職金制度 技能手当 役付手当 地リゾートホテルと提携(東京ドーム球場年間シート所有)子ども手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 産休・育休
- 年収
- 410~600万円
- 必須条件
- ・ 受入テスト経験(3年以上)
・ チームでの教育、指導経験(パートナーエンジニアも可)
・ Java経験
・ SQL経験
【歓迎】
・ 金融業界の業務知識
株式会社トラストシステムの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
山口菜々子
【70%以上の案件で上流フェーズ(要件定義、基本設計)から参画】
同社では、70%以上の案件において上流フェーズ(要件定義、基本設計)から参画しております。ほぼ全ての案件において上流フェーズから参画できる要因としては、請負契約が8割以上のため。金融、証券、通信、商社・流通の4分野をプロジェクトの中心に、最新のクライアントサーバーシステムの構築から、オラクルでのDB設計やC言語、Java言語、PHP言語でのプログラム開発など分散系技術に強みのある企業として成長してきました。また、本社近辺に開発拠点センターを設けることで、開発に集中できるラボ環境も完備しています。
【上流フェーズから参画することで生産性、給与が高い会社を実現】
1次請け案件が多いため1人当たりの売上が高く(社員1人当たり売上高 約2000万円)、また同規模の会社に比べ役員を少なくすることで、社員へ給与を多く還元しています。20代:475万、30代:672万、40代:806万、昇給率4.7%と業界平均と比較しても高い水準です
【3軸での総合的なSE力を養えるような教育制度の充実】
テクニカル・ヒューマン・コンセプチュアルスキルの3軸を基本として教育を行います。マネジメントのレベルが上がるごとに役割、必要とする能力が変わります。技術者である限り、ベースはテクニカルにあることは言うまでもありません。先を見れば、近い未来テクニカル部分の多くはAIに置き換わることになるでしょう。今から備えなくてはなりません、何が大切なのか、学ぶべきなのか。1人1人がSEとして輝けるように教育を充実させています。年間670以上のプログラミング、インフラ、マネジメントのコースを用意しており、お金は会社で全て負担します。また、集合研修だけでなく、効率よくスマホでの動画学習も可能です。
株式会社トラストシステムの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1985年1月
- 従業員数
- 267名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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