求人ID：320425

システム・ITアーキテクト＜Generative AI領域におけるシステムの戦略策定・

KDDI株式会社

グローバルにも活躍！イノベーティブ大企業ランキングでは6年連続No.1」を受賞！

年収: 467～800万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（受託）

年収: 467～800万円
雇用形態: 正社員
職種: サーバーエンジニア（受託）

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募集要項

仕事内容: KDDIビジネスを支えるデータ利活用や付加価値創出に関わる「次期情報系システム基盤・次世代プラットフォーム」の戦略企画・開発・保守業務をお任せいたします。

【具体的には】
情報系システム基盤に関する構築・維持業務（サーバ構築、MW設計、構築、本番対応など）および次期情報系システムの更改検討に参画いただきます。
入社後、まずは「情報系システム基盤」の構築・維持業務を経験し、システムやサービスの知識を習得していただきます。
半年～1年後には現行システムの課題や改善点を見出し、データクラウドプラットフォーム等を活用した次期情報系システム基盤構築に向けた企画・実現性検証、クラウド移行等の更改検討をリードしていただくことを期待しています。

また、上記以外にも同グループ内で実施する以下業務にも直接的に関わる事も可能です。
・事業毎の最適なデータマートやフロント画面機能等の要件定義、実現方法、開発内容決定
・システムの安定稼働のためオブザーバビリティ向上、データ分析に基づく運用改善の自律的な実践
・社内ユースケースにAI/ML等の先端技術を用いたデータ分析業務環境構築・PoCの実施
・ビジネスの加速・効率化のためのデータ分析支援、ビジネスプラットフォームの企画と開発
必要なスキル: 要件定義,設計,構築・実装,何らかの開発経験,AWS,MS Azure,Google Cloud Platform
勤務地: 東京都千代田区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　共済会、住宅融資、保養施設
諸手当: 通勤手当　住宅手当　残業手当　営業手当　確定拠出型企業年金、勤務間インターバル制度、グループ共済会、提携住宅ローン、保養施設：全国約75カ所の契約保養所
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日（2023年度実績）
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職、
年収: 467～800万円
必須条件: ・インフラ基盤の企画、設計、構築の経験(3年以上) ※HW、OS、MW、NW
・プロジェクトマネジメント/リーダー経験
・データウェアハウスの導入・開発経験
・BIツールの導入・開発経験
・データベースの導入・開発経験
【歓迎】
・基幹系やデータ基盤系のシステム開発・運用経験
・クラウドエンジニアリング（AWS　GCP　Azure　OCI）の業務経験
・他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験
・オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験
・データ基盤環境構築・設定自動化の経験
・生成AI活用やデータ分析による業務効率化の経験

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KDDI株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー
鈴木岳志

■時代をリードする事業展開へ
同社は、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念とし、重要なライフラインを担う通信事業者の使命として強靭で高品質な通信の維持に努めると同時に、さまざまなパートナー企業とともに、お客さまへ新たな体験価値の提案を行ってまいりました。世の中を取り巻く環境は大きな変革期にあり、5G (第5世代移動通信システム)/IoT、AI・ビッグデータをはじめとした技術の進展により本格的なデジタル化が進み、データにさらなる価値を見出す「データ駆動型社会」へと変容しています。また、政府は、これらの先端技術をあらゆる産業や社会生活に取り入れ、経済発展と社会課題の解決を両立していくSociety 5.0 の実現を目指しています。こうした中、通信業界においては、新規通信事業者の参入等により競争環境が激化するとともに、通信・インターネットの活用で全ての産業が変革するデジタルトランスフォーメーション (DX) の時代を迎え、事業環境は大きく変化しています。さらに、2019年は5Gトライアルサービスが開始し、今後本格化する5G/IoT時代に向け、さまざまな先端技術を活用した多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えようとしています。

■サステナビリティ経営
企業理念に含まれる「豊かなコミュニケーション社会の発展への貢献」は、まさにサステナビリティに通じています。
経済価値に加え、社会価値および環境価値を向上させることで、企業と社会の持続的成長を両立するサイクルを実現していきます。

・重要課題（マテリアリティ）と提供価値
通信を核としたイノベーションの推進、安心安全で豊かな社会の実現、カーボンニュートラルの実現、ガバナンス強化によるグループ経営基盤強化、人財ファースト企業への変革、ステークホルダーのエンゲージメント向上

KDDI株式会社の企業概要

業種: 通信
設立: 1984年6月
従業員数: 48,829名
資本金: 1,418億5,200万円
所在地: 東京都

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業種: SIer
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業種: インターネット
事業: Saas
所在地: 東京都港区
資本金: 3億7,476万円

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【世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。「ZOZOTOWN」などの各種サービスを企画・開発・運営しています】
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・「ZOZOTOWN」：日本最大級のファッション通販サイト
・「WEAR」：日本最大級のファッションコーディネートアプリ
・「ZOZOUSED」：ブランド古着のファッションモール
・「MSP事業」：ZOZOSUITで得た体型データを活用し、あなたサイズのアイテムを販売
・「ZOZO研究所」：ZOZOに所属する研究機関です。ここでは、美しい、カッコいい、かわいいなど、ファッションとは一体何なのかを科学的に解明することを目指し、博士や研究員、エンジニアやリサーチャーが独自の研究開発を進めています。

業種: インターネット
事業: コマース
所在地: 千葉県千葉市稲毛区
資本金: 13億5,900万円

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OpenStreet株式会社

同社の「HELLO CYCLING」はスマホから近くの自転車をレンタル～返却～決済までワンストップで対応できるtoCサービスです。通信機能を搭載した「スマートロック」と「操作パネル」を自転車に取り付けることで、利用者が簡単・便利にサービス利用することが可能となり、ユーザーの利便性だけでなく、「事業」や「地域」といった観点の活性化にも有用なサービスであり、続々と利用可能エリアやアライアンスパートナーは増加しています。またシェアスクーターサービス「HELLO MOBILITY」、パーキングシェアサービス「BLUU Smart Parking」の展開などを通じてラストワンマイルにおける多様な移動手段を提供し、MaaS促進を目指しております。

【累計調達額は約52億円に】
2023年3月、新たに第三者割当増資による22億円の資金調達を実施しました。今回OpenStreetは調達した資金により、モビリティのシェアリングプラットフォームの更なる拡大を図るとともに、新たな小型の電動モビリティの実装を行います。この電動モビリティは2023年7月に予定されている道路交通法の改正に伴い公道走行可能となる、特定小型原動機付自転車（特定原付）に該当する規格の車体です。利用者の走行経路や速度等を集計・可視化したデータを行政と連携することで、特定小型原付の利用状況の実態把握、傾向分析に寄与し、より安心・安全な交通環境の構築を目指します。

業種: ハードベンダー
事業
所在地: 東京都港区
資本金: 53億円

リモートワーク可

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株式会社フォーサイト・バリュー・テクノロジー

【大手クライアント案件中心の設計・開発～システム運用まで行っております】
同社は、大手サービス業、大手メーカーなどのクライアント様を中心に、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングの専門知識をもとに、お客様に持続的な価値を提供できるよう上流工程から運用まで幅広くサービスを行っています。

【事業内容】
・Eコマース・ソリューション事業
・コンサルティング・ソリューション事業
・ネットワーク・ソリューション事業
・モバイル・ソリューション事業

2023年現在において、当社の事業の90％はSES事業、10％が受託開発事業となっております。
そのうち当社が元請となるプライム比率は売上ベースで70％、案件数ベースでは50％となっており、プライム案件の取引先は銀行、証券会社、建設会社、コンビニエンスストア、損害保険会社、広告代理店など多岐に亘ります。
2023年12月現在、86名のシステムエンジニアが都内を中心とする各プロジェクトで活躍しています。

業種: SIer
事業: SIer(SESメイン)
所在地: 東京都墨田区
資本金: 3,000万円

リモートワーク可

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はい。転職の意思が固まっていない方の、ご相談も受けつけております。ご相談いただいた結果、「転職をしない」という判断をされる方もいらっしゃいます。どのような段階のお悩みでもサポートさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしています。また将来のキャリアをお悩みの方には、ChatGPTによる無料診断コンテンツもございますので、こちらもご利用ください。