求人ID:320471
【兵庫】社内SE インフラ運用・保守業務(川崎重工業及び関連グループ会社向けに)
- 年収
- 436~568万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
- 年収
- 436~568万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(ネットワーク)
募集要項
- 仕事内容
- 川崎重工業及び関連グループ会社向けに、エンドユーザーサポートを含む、情報インフラの運用・保守を担当します。
①情報インフラ構築
サーバー、ネットワーク等について、業務要件に基づいた仕様決定、機器調達、組立、初期設定等の構築作業を行います。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク構築にも携わっていただきます。
②情報インフラ運用・保守
サーバー、ネットワーク等について、1000人超のユーザーを支える情報インフラのため高機能な機器も多く稼働しており、業務基盤として安定稼働させるために、稼働監視・リソース監視、構成管理、資産管理などをおこなっていただきます。また、近年主流となりつつあるクラウド基盤上でのサーバー・ネットワーク運用・保守にも携わっていただきます。
③将来的なキャリアアップ
これらの業務を通じて、高いスキルを身に付けることができます。将来的には、業務部門との折衝を含めた情報インフラの設計や企画・戦略に至るまでキャリアアップを目指すことが可能です。
先輩がしっかりと指導につきますので、ご安心ください◎
業務インフラであるIT基盤の運用を担当するため、業務に不可欠でやりがいのある業務です。
業務を通じて客先の業務内容や仕事のやり方に触れる機会が多く、学べることが多い職場です。
また、単独で行う業務ではなくチームで行うため、客先を含め様々なメンバーと目的を成し遂げる充実感を得ることができます。 - 必要なスキル
- 何らかの開発経験
- 勤務地
- 兵庫県明石市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 436~568万円
- 必須条件
- ・情報インフラの運用・保守経験2年程度以上
・自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
・AWS認定資格
・情報セキュリティマネジメント試験
・ITパスポート
・CCNA
・CompTIA Network+/Security+
株式会社ケイテックの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
同社はカワサキモーターサイクルのデザイン部門を源流としています。
またシステム部門やマニュアル制作、3D設計事業等を開始し、現在の事業内容となっています。
常に業務効率のUPを意識し、教育・研修・福利厚生等、社内制度を充実させ、社員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
●充実した育児休暇を用意。2008年度以降の育児休業取得率は100%を達成。(くるみんマーク取得済)
●有給休暇の取得を推奨しており、有給休暇の消化率は80%以上を誇ります◎
●ダイバーシティ推進に積極的に取組んでいます。
若手・ベテラン・男女、それぞれの多様性を尊重し、柔軟に意見を取り入れる方針を浸透させる取組を行っています。
●カワサキグループの中でも女性比が高く、約3割が女性従業員です。
「人が財産」
同社がモーターサイクル事業の製品づくりを通じて成長してきた源は、社員による数多くのチャレンジです。
社員一人ひとりが専門家として個々のスキルや技術を磨き、それぞれの分野でイノベーションに果敢にチャレンジしてきたことが、
今日のケイテックの礎となっています。
こうした「チャレンジする職場」に必要なのは、仮に失敗してもその経験を次に生かすという風土。
「人財こそが資産」である当社は、働き甲斐を実感できる環境づくりに特に力を入れ
お互いの頑張りを認め合う職場の雰囲気作りやワークバランスを尊重し、
働きやすい職場の実現に力を注いでいます。
株式会社ケイテックの企業概要
- 業種
- サービス全般
- 設立
- 1990年5月
- 従業員数
- 資本金
- 8,000万円
- 所在地
- 兵庫県
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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