求人ID:320647
【東京/リモート可】インフラエンジニア(最上流案件/富⼠通・⽇⽴Gコアパートナー)
- 年収
- 330~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
- 年収
- 330~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- サーバーエンジニア(受託)
募集要項
- 仕事内容
- ■あなたの個性を活かして、個性を伸ばして働いてもらいます。
・取引先は日立、富士通がメイン。
・大手ユーザーの開発センターにてWindowsサーバーの設計・構築・移行業務、クライアントのマスタイメージ作成、クライアントの自動インストール化、展開作業をご担当頂きます。
・上流工程から手がけることも可能です。
・AWSやAzureといったクラウド案件にも注力しています。
【特色】
■独立系SIerとして関西/関東ともクライアントからの信頼も厚く、富士通、日立グループを始め大手企業と長年取引
■社員の成長、個性を第一に考え、成長支援のための各種制度を整備 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,保守・運用・監視,システム移行,AWS
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 財形貯蓄制度 資格取得制度 海外研修制度 社員旅行 保養所 リゾートクラブ会員 各種サークル活動
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 330~600万円
- 必須条件
- ■IT業界での実務経験(1年以上)
【活かせる経験・能力】
◎あなたの「強み」そのもの
◎コミュニケーション能力
◎Javaなどの言語を用いた開発経験
◎プロジェクトマネジメント経験
◎上流工程の基盤構築経験
◎各種サーバー、クライアント基盤設計経験
◎SAPの導入・カスタマイズ経験
株式会社コンピュータ技研の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
森本耕介
【離職率5% 安定的に就業ができる制度多数】
会社が個性を染めてしまうのではなく、個人がそれぞれの個性を発揮する事で会社は成長する考えの下、海外への視察の機会や社内イベントが充実しており、社内カウンセリング制度やキャリアサポート制度なども整っています。
【経験者の方向け研修・勉強会/スキル・モチベーションアップの仕組み】
技術的な研修、マネジメント研修、最新技術動向フォーラムなど多岐にわたる研修を通して、エンジニアが自分自身でキャリアを考えながら選択していくパターンのため、最短距離で成長することが可能です。2年に一度開催される社内研修では、外その時々に業界で求められているトレンドのスキルを身につけることが可能です。
【入社後の成長記録/2018年にスタートしたメディアプロジェクト「Next CTL」】(https://next-ctl.jp/)
本プロジェクトは、0→1を生み出せる人材を育成し、同社の次の世代、新しいステージへと組織を成長させることを目標としています。社内の人材の育成はもとより、成長ストーリーの記録・蓄積を行うメディアとして公開していくことで、より同社らしい方の採用につなげていこうという取り組みです。
株式会社コンピュータ技研の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1983年1月
- 従業員数
- 120名
- 資本金
- 3,080万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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