求人ID:320741

ソリューション営業(リテール業界向け/大手コンビニ/スーパー)


日本電気株式会社
日本TOP3のSIer!超大規模案件や宇宙案件に携われる!
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年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
三田(東京都)
職種
営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄駅
三田(東京都)
職種
営業(受託システム開発/ITコンサルティング)
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募集要項

仕事内容
【顧客】法人【商材】ITソリューション
【具体的には】
・国内大手コンビニ、スーパー、アパレル業界のトップリテーラ向けのソリューション営業をご担当頂きます。
・具体的には、お客様の抱える経営課題、業務課題を把握し、解決に向けた提案型のアプローチを推進します。多岐に渡るITサービス(ハードウェア・ソフトウェア・ネットワーク、クラウドサービスやNEC独自のAI技術等)の提案をリード。受注後には契約手続き、サービスイン及び運用フェーズに向けたアカウント営業としてプロジェクトを推進、カスタマーサクセスの実現と顧客リレーションの構築を行っていただきます。・対象顧客企業毎にチームを組み、業務を担当して頂きます。
【ポジションのアピールポイント】
・トップリテーラーであるお客様との直接のコミュニケーションを通じ、先進的かつ多様なニーズに触れることができ、ご自身の裁量で幅広い提案をご経験いただけます。
・業務を通じて課題解決力の強化が図れ、将来は営業幹部職、事業企画職、ソリューション企画職へのパスもあります。
・様々な関連部署と連携しながら当社全体のアセットをフル活用し、未来を創ることにチャレンジができます。消費者の利便性向上、従業員の働き方改革、社会課題解決など、お客様と共創型の取り組みを通じた社会貢献の一翼を担うことができます。
・特にNECグループの保有する世界No.1、Only1の最先端テクノロジー、多様なケイパビリティを最大限に活用し、先進的かつダイナミックな取り組みを経験することができる職場です。
・テレワークを推奨しており、平均して出社率25%程度になります。
必要なスキル
法人営業(B to B)
勤務地
東京都港区(セレスティン芝三井ビルディング) 変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険(生保・損保)など
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
休日・休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇 リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり
年収
450~800万円
必須条件
・IT業界における大手企業向け営業経験
・または、大手リテール業におけるITや企画部門の経験がある方

【歓迎】
・コンビニ、スーパー、専門店等、小売業界に対するITソリューション営業経験
・コンサルティングの顧客対応経験がある方
・自ら動き、顧客との関係構築を醸成し、指示待ちでなく、解決・改善策が提案できる
・お客様が求めていること、自社が提案したいこと・改善したいこと等が、自らアウトプットできること
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日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 井本貴彩

担当アドバイザー
井本貴彩

【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。

【Human Resources方針=「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。

【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク:多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞(2019年)、同会長特別賞(2020年)、東京都スムーズビズ推進大賞受賞(2019年)等を受賞。
・ドレスコードフリー:年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。

日本電気株式会社の企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
1899年7月
従業員数
21,350名
資本金
427億8,000万円
所在地
東京都
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【エレクトロニクス総合商社としてお客様のニーズにマッチした製品、サービスをご提供しております。】
三信電気は単なる商社にはとどまりません。ITを駆使し、SIerとしての顔も持つ、エレクトロニクス総合商社です。同社は「デバイス事業」「ソリューション事業」の二つの事業を、両輪にビジネス展開をしています。

■ソリューション事業・・・ネットワークやメディアの領域で、取引先が抱える問題点の分析や、その解決策の提案、最適な製品の提供・保守・運用サポートまで一環したソリューション提案を行っております。

■デバイス事業・・・身近な液晶テレビ・スマートフォン・デジタルカメラ・ゲーム機器などに内蔵されているIC・LSI・マイクロコンピューター等の電子部品を大手家電メーカーなどに提供している事業です。また、海外事業を積極的に進め、現在は世界に12の海外事業所を展開しており、将来、海外で活躍できる舞台が整っています。

【グローバル対応」「品揃え」「コーディネ-ト」「技術力」の4つを柱に最適なソリューションを提供】
国内13支店、海外8か国・13拠点を構え、全国各地、また海外でも品質の高いソリューションを提供しております。

業種
半導体・機械・電子・電機商社
事業
所在地
東京都港区
資本金
148億1,139万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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