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求人ID:320969

PM(三井グループの中核企業/基幹システム展開、AI活用)


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三井金属鉱業株式会社
素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
素材と機能を技術で活かし、より快適で豊かな社会の創造に貢献
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年収
500~805万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
年収
500~805万円
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー(業務系)
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募集要項

仕事内容
同社では、基幹システムを活用した業務改善を推進しています。
SAPシステムの導入や利用促進に従事し、会計、
製造、販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案します。
また、全社プロジェクトやICT推進にも参画し、
会社のデジタルトランスフォーメーションに貢献します。
リモートワークを原則とし、育児や介護との両立がしやすい環境が整っています。

【具体的には】
・ 会計・製造・販売業務の課題抽出
・ 改善策の企画立案
・ 基幹システム(SAP)の利用促進
・ 導入展開業務
・ 生成AIの社内活用
必要なスキル
要件定義,設計,Java,C#,VB/VBA,機械学習モデル,生成AI,RPA
勤務地
東京都品川区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 寮・社宅 専用通勤バスあ 人間ドック受診費用補助 財形制度 積立貯蓄 職場積立NISA 社員持株会 子女学費融資 永年勤続表彰
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
年収
500~805万円
必須条件
・ SAPなど基幹システムに纏わる経験(開発・導入のいずれか)
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三井金属鉱業株式会社の
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 大溝克哉

担当アドバイザー
大溝克哉

■事業創造<総合研究所>創造的な研究開発により、将来の事業の中核となる新商品・新技術を生み出します。
■研究開発<基礎評価研究所>最新技術と古典的手法を融合させた分析・評価で、マテリアルの知恵を活かすグループの基礎を支え続けます。

■機能材料事業
<機能性粉体事業部>長年の開発・製造により蓄積した豊富なノウハウと粉体制御技術を活かして、各種粉末およびその化合物の高機能粉末を提供しています。
<銅箔事業部>電解銅箔のトップメーカーとして汎用品から超精細な回路形成を可能にする先端品まで、幅広い品揃えと開発力で市場を常にリードしています。
<薄膜材料事業部>あらゆる素材をモチーフに大型化、高精細化が進むTV、携帯など薄膜を応用したアプリケーションに様々なサイズ、形状、組成のスパッタリングターゲットを提供しています。
<セラミックス事業部>最先端のセラミックス技術を用いて、耐火物からファインセラミックスまでの多種多様の素材をあらゆる形状で提供しています。

■金属事業
<亜鉛・鉛事業部>一世紀以上の歴史を誇る、同社の非鉄金属製錬。産業の基盤となる素材である亜鉛、鉛をはじめとする非鉄金属を提供しています。
<銅・貴金属事業部>廃棄物に含まれている有用な金属成分を回収、再資源化を図るなど、非鉄金属・貴金属のリサイクル事業を通して、循環型社会の構築に貢献しています。
<資源事業部>
長い歴史の中で培ってきた地下資源開発技術は、国内外で多くの鉱山開発に実を結びました。また資源リサイクルや地下エネルギー資源開発などにも応用されています。

三井金属鉱業株式会社の企業概要

業種
鉄鋼・金属メーカー
設立
1950年5月
従業員数
12,115名
資本金
421億7,800万円
所在地
東京都
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業種
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案件を簡単にとれる理由としては同社の帝国データバンクの点数が非常に高いということがあげられます。67点(全国上位3%)というハイスコアを記録しており、与信審査への信頼度が絶大なため、大手メーカーとの新規取引が容易です。企業運営の継続性・堅実性、資本力、規模、損益、離職率、就業環境等から出される点数になります。同社の働きやすさがそのまま点数に出ている形になります。

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業種
SIer
事業
所在地
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資本金
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ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】
気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。
2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。
脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。
持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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グロービング株式会社の画像

グロービング株式会社

【戦略コンサルティング×デジタルトランスフォーメーションによりクライアントサクセスの実現】
同社は戦略・構想策定からオペレーション改革、プロダクト開発に至るまでの幅広いケイパビリティを持つメンバーが、戦略を実行し具体的なビジネス成果に繋げるための「改革実現の主体」となり、常にグローバルでの競争環境を見据えながら、クライアントに伴走し中長期的に変革を支援するコンサルティングサービスを提供しています。

・戦略コンサルティング
・DXコンサルティング
・Digital Service Platformサービスの提供

業種
コンサルティング
事業
所在地
東京都港区
資本金
9,000万円
  • リモートワーク可
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booost technologies株式会社の画像

booost technologies株式会社

「次世代に誇れる未来を創造し、社会のために役立つテクノロジー集団」をビジョンに掲げ、「ENERGY X」(CO2フリー電気の調達、供給が可能なクラウド型エネルギーマネジメントシステム)、「ENERGY X GREEN」(CO2排出量の可視化やレポート化可能なクラウド型プラットフォーム)を通じて、カーボンフリーな未来の実現を目指すクライメート(気候)テックカンパニー。

同社は、「ENERGY X」、「ENERGY X GREEN」事業を通じ、CO2排出量の可視化、レポート、CO2フリー電気等の調達、供給、カーボンオフセット、需給管理、など、カーボンフリーな未来に必要なサポートやシステムをワンストップで提供。今後も脱炭素化のブースターとして、各事業を通じて「次世代に誇れるカーボンフリーな未来」を実現させ、脱炭素化を加速させます。

【取引先は中小企業から有名大手企業まで】
同社は、大手企業から中小企業まで約120社以上と取引をしています。また、カーボンニュートラル宣言以降、大手企業を中心にサプライチェーン全体の脱炭素化、電力のCO2フリー化に関するコンサルティングのご相談が増えている背景から、脱炭素化のSaaSシステムのリリース致しました。
※One Capital、伊藤忠商事などを引受先とするシリーズBラウンドの資金調達を実施
シリーズA以降の調達総額は33.5億円に

業種
インターネット
事業
所在地
東京都品川区
資本金
12億4,590万円
  • リモートワーク可
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株式会社CCNグループの画像

株式会社CCNグループ

SAP導入支援、オープン系/WEB系開発支援、BigData解析/BIからIoTベー スの自社製品開発&新規サービス開発など、コンサルティングから運用、維持管理まで、各事業部が連携し展開。基幹システム、周辺システム、データの集約及び見える化まで各グループ部門の強みを組み合わせ一気通貫で実現できるのがCCNグループの最大の強みです。
大手鉄鋼業様や大手玩具メーカー様へのシステム提案や開発案件の受注など多数のプライム案件を受注しています。
フロント営業の提案力と現場のアカウントエンジニアの高い技術力を活かした事業を展開しています。
【主なサービス内容】
■システム導入支援
 大手Sire様へSAPシステム、オープン系/WEB系開発支援、BIシステム導入支援、IT基盤構築支援。
 チーム体制での参画を基本とし、体制作りから支援しています。
■エンドユーザー支援
 弊社で提案~導入させて頂いたシステムの維持保守支援。
■コンサルティング
 某地方放送局や某製薬業様へ業務フローの整理からシステム提案まで担当しています。

業種
SIer
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
4,500万円
  • リモートワーク可
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はい。転職の意思が固まっていない方の、ご相談も受けつけております。ご相談いただいた結果、「転職をしない」という判断をされる方もいらっしゃいます。どのような段階のお悩みでもサポートさせていただきますので、ご相談だけでもお待ちしています。また将来のキャリアをお悩みの方には、ChatGPTによる無料診断コンテンツもございますので、こちらもご利用ください。

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    12月28日(土) ~ 1月5日(日)

    弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

    ■休業期間
    2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
    ※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。

    休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
    休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。