求人ID:321167
【大阪】DX推進プロジェクト(技術・SE系)
- 年収
- 450~675万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
- 年収
- 450~675万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(IT戦略/企画)
募集要項
- 仕事内容
- ビジネス環境に大きな変化をもたらしているデジタル化・IT化。当社でも遅ればせながら、2024年4月1日にDX推進プロジェクトが発足。
情報やノウハウを可視化し意思決定スピードを向上させる「DXプラットフォームの構築」と、オペレーションの効率化とデータ基盤の整備を行う「ITプラットフォームの構築」の2つが大きな柱。
特に社内基幹システム(受発注管理や売上管理を行うもの)は導入後30年が経過しており、このシステムの一新を早急に行う必要があります。
とはいえ、その作業に慣れている方々からすると、そもそも問題点や改善点を見つけることが難しく、営業部門との会話を通して、使用する本人らが気づいていない課題を発掘し、システムやIT化により、業務効率を上げる提案を実行していく必要があります。
また、今回のDX推進プロジェクトは、「新しいシステムを導入する」ということのみならず、営業部門や管理部門の業務フロー自体を見直すなど、問題の発見→企画→提案→折衝→実行→導入後フォロー と相当長い期間と忍耐を持って取り組むため、やりがいもひとしお。
立花流「楽して稼ぐ」仕組みづくりに、ぜひ一緒にチャレンジしてください。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区西本町
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 450~675万円
- 必須条件
- ■システム化に関する企画提案の経験をお持ちの方
■システム開発の経験(5年以上)
■ERPパッケージの導入・開発・運用の経験
例:OBIC、Oracle(JDE)、SAP、Microsoft(Dynamics365)(製品不問)
【歓迎】
■ERP導入における複数のフェーズの経験(業務要件定義から設計・開発~テスト~本稼働準備・定着化)
■システムの要件定義~設計経験(3年以上)
株式会社立花エレテックの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
宮本涼介
■商社なのにエンジニア200名。開発も改良も、新製品だってつくれます。
同社の大きな特徴は、200名のエンジニアがいることです。技術とコンサルティング営業が力をあわせて、お客様のニーズを技術的な観点からピックアップ。半導体であればマイコンソフトそのものを開発したり、FAであれば制御システム全体を提案し、プログラミングまで手掛けたり。単に部品を提供する商社とは一線を画しています。お客様からすれば、「そこまでやってくれたら、ありがたい」というところまで技術的にコミットできるのが強み。さらに、メーカーと共同で新技術や新商品開発を行うなど、直接モノをつくることもできる。メーカーや、システムインテグレーターのような顔も持っている商社なのです。
また、5つの事業領域を幅広く展開していることも特徴のひとつ。どこかの事業が低迷しても他の事業でカバーができる。時代や景気の変動に耐えうる事業構造も、強みのひとつです。
■海外に12拠点を展開。アジアNo.1の技術商社へ。
アジアを中心とした新興国を抜きにして、これからの成長は語れません。同社は、1982年にシンガポールに事務所を開設して以来、早くからアジア諸国に進出。2007年には、海外全拠点を統括する「立花オーバーシーズホールディングス社」を香港に設置。現在、香港、シンガポール、マレーシア、台湾、上海、北京、深セン、武漢、大連、青島、バンコクに拠点を設けて、現地企業との取引を拡大しています。
深センに技術センターをもつ半導体デバイス事業に続いて、2011年には、FAシステム事業の本格的な海外展開をスタート。中国・武漢に産業メカトロニクス製品のショールームを併設する営業所を開設しました。さらに海外展開を加速させ、国内で築いた「技術商社」としての地位を中国・東南アジアを中心とする海外でも確立し、アジアの産業界を支える「一大技術商社」を目指していきます。
株式会社立花エレテックの企業概要
- 業種
- 半導体・機械・電子・電機商社
- 設立
- 1948年7月
- 従業員数
- 1,381名
- 資本金
- 58億7,400万円
- 所在地
- 大阪府
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
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求人のご紹介
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応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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