求人ID:321497
アニメーション・ゲームライセンス海外営業(英語・中国語スキル必須)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄駅
- 六本木駅 (東京都)
- 職種
- 営業(メディア/EC/その他IT・Webサービス)
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、日本のコンテンツの海外展開に貢献する事業を展開しています。
海外のパートナーとビジネスを創出し続けることを目指し、
有名IPを活用したゲームビジネスやアニメ製作委員会への投資を行っています。
海外営業、ゲーム事業に関する協業などを中心に事業開発を担当する人材を募集しています。
業務内容は、中国の協業パートナーとのゲーム共同開発のためのIPライセンス営業や契約交渉、
海外パートナーへの自社出資アニメの番組販売のライセンス営業などです。
また、市場やパートナーの動向から情報を収集し、
課題解決方法を考察して協業方法案を構築する業務も含まれます。
【具体的には】
・ 中国の協業パートナーとのゲーム共同開発のためのIPライセンス営業および契約交渉
・ 中国の協業パートナーとのゲーム開発中プロジェクトの推進サポート業務
・ 海外パートナーへの自社出資アニメの番組販売のライセンス営業および契約交渉
・ 売上予算/目標達成に向けてのタスクマネジメントと報告業務
・ プロジェクトマネジメント業務
・ 担当プロジェクトの一部の進行管理とコミュニケーション
・ 今後の戦術決めの核となる情報を市場やパートナーの動向から獲得する業務
・ 日本からの情報やトレンドを発信する業務
・ 情報収集から得られたパートナーニーズから課題解決方法を考察し、協業方法案を構築する業務 - 必要なスキル
- パートナーセールス・アライアンス営業・代理店営業
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
- 諸手当
- 通勤手当 残業手当 シッター割引制度 企業型確定拠出年金
- 休日・休暇
- 週休2日制(土日祝)生理休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 育児・介護休業、ファミリー休暇(規定はあるが1時間毎に取得可能)、リフレッシュ休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・ 日中間の海外営業経験(ゲーム、商品化、番組販売などの無形商材)
・ 契約内容調整及び契約書作成のご経験
・ ネイティブレベルの中国語(営業/折衝業務のスキル、日中翻訳_通訳)
・ ビジネスレベルの日本語(通常業務を推進、中日翻訳_通訳)
・ 中級ビジネスレベル英語(英文契約書の読み書き)
【歓迎】
・ ゲーム会社での業務経験
・ 中国ゲームビジネスの経験
・ ビジネスレベルの英語力(読み書き_会話)
グリーエンターテインメント株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
古別府拓朗
【同社の強み:アニメ化からゲーム化まで、ワンストップで対応】
単にIPをゲーム化するだけではなく、IPのアニメ化からゲームの開発、運営、海外展開まで、IPがアニメになり、ゲームとして世界に届くまでの全てのプロセスを自社で手掛ける、国内を見渡しても数少ないIPとゲームに特化しています。
グリーエンターテインメント株式会社の企業概要
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2015年10月
- 従業員数
- 298名
- 資本金
- 3億1,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
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Webで簡単お申し込み
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カウンセリング
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ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
-
- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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