求人ID：321611
【神奈川】プリセールスエンジニア（仮想化基盤）
- 年収
- 680～990万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
- 年収
- 680～990万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- プリセールス・セールスエンジニア
募集要項
- 仕事内容
- NECの統括部は、Microsoft、Broadcom、RedHatなどのプラットフォーム商材や、
HCI、シンクライアント商材の事業を推進しています。
主に大企業や公共事業のお客様に、仮想化基盤、ネットワーク、管理・運用などの
仮想化関連商材を組み合わせて提案し、お客様の要望を実現する仮想化基盤を提案しています。
また、ベンダ各社との協業関係を活かし、最新技術を取り入れた先進的な提案を行うことができます。
チーム内には様々な製品のスペシャリストがおり、業務上困ったことがあっても気軽に相談できる雰囲気です。
テレワークやフレックスタイム制度など、働きやすい制度が活用できます。
【具体的には】
・ 具体的な業務イメージ・お客様が実現したいプラットフォームをヒアリングし、要件を明確化
・ さまざまな仮想化商材とNEC商材を組み合わせ、要件を実現できる
仮想化基盤をお客様にご提案(主に受注までの技術的な提案を行います)
・ 機能要件や非機能要件のフィジビリティチェック
・ アサインされたお客様に対し、主担当として提案を推進いただきます - 必要なスキル
- 法人営業（B to B）
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 会社取扱い民間保険（生保・損保）など
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 営業手当 地域手当 退職金制度 財形貯蓄制度 住宅ローン利子補給制度
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日・祝日振替日・労働祭・年末年始 結婚休暇 忌引休暇 リフレッシュ休暇等 半日休暇制度あり
- 年収
- 680～990万円
- 必須条件
- ・ 仮想化商材(仮想化基盤、ネットワーク、管理_運用等)に関する提案経験
【歓迎】
・ お客様のニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提案するためのスキル(お客様とのコミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキル(提案書作成含む)など)
・ サーバ、ストレージ、ネットワーク、ミドルウェア、データベース、バックアップ等プラットフォームに関する広範な知識
・ 仮想化プラットフォームの設計や構築経験(3年以上)
・ ITインフラ技術関連のベンダー資格保有(VMware認定資格等)
・ 主担当としてプロジェクトを推進した経験(例、プロジェクトリーダーなど)
・ お客様とのコミュニケーションスキル
・ プレゼンテーションスキル（提案書作成を含む）
日本電気株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
井本貴彩
【「人」こそ最大の経営資源と考えるのがNEC】
同社は「人」を最大の経営資源と位置づけ、「人への投資」として制度改革や環境整備を推進してきました。社会やお客さまのみならず、働く人から選ばれ続ける企業「Employer of Choice」であるために。2019年にはHuman Resources方針「挑戦する人の、NEC。」を掲げ、人材一人一人への多様な挑戦・成長機会の提供、フェアな評価、従業員がベストを尽くせるよう環境や風土の変革に取り組み続けています。21年度は約600名をキャリア採用で迎え、今年度も600名を想定しています。多様なバックグラウンドを持った人材が活躍できるNECであるために。人事施策も常にアップデートし続け、育成を通じて、人の成長をサポートし続けます。
【Human Resources方針＝「挑戦する人の、NEC。」】
NECは、少子高齢化や資源問題、自然災害などグローバル規模の社会問題を解決するために、磨き抜いたICTソリューションを提供することで、人々が豊かな暮らしを送ることができるよう力を尽くしています。「社会に貢献したい」「国家規模のインフラ開発に携わりたい」NECには、様々な夢を抱く社員が、世界のさらなる発展を願い、海底から宇宙に至る広大なフィールドで躍動しています。そして、あらゆる業界と、地域の人々と「共創」することで、イノベーションを生み出し、新たな価値を創造しています。100年先を見据え、遥かな未来の礎を、ともに築き上げていく。そんな仕事に、未来にワクワクするあなたと歩むことを、私たちは望んでいます。
【Smart workを推進して働きやすい環境を提供】
・テレワーク：多様な働き方を尊重する取り組みとしてテレワークを推進。各地にサテライトオフィスも開設し、2020年度の実施率は約80%。日本テレワーク協会テレワーク推進賞会長賞（2019年）、同会長特別賞（2020年）、東京都スムーズビズ推進大賞受賞（2019年）等を受賞。
・ドレスコードフリー：年間を通じて、その日の働き方にあった最適な服装を自ら選択する制度を推進。
日本電気株式会社の企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1899年7月
- 従業員数
- 21,350名
- 資本金
- 427億8,000万円
- 所在地
- 東京都
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