求人ID:321614
QA エンジニア(DevOps/日本郵政グループのDX推進)
- 年収
- 700~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
- 年収
- 700~1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、リアルとテクノロジーを融合した「みらいの郵便局」の創出を目指しています。
現在注力しているプロジェクトは、グループ共通IDへのシステム統合と、
郵便局サービスの3つの体験をアプリで提供する「郵便局アプリ」です。
DevOps体制の強化のため、DevOps_QAエンジニアを募集しています。
業務内容は、各プロダクトの品質・生産性の向上に向けた取り組みの推進、
DevOpsの運用・改善、CI_CD環境の構築・運用改善などです。
このポジションでは、QAプロセスや仕組みの積極的な変更、
大規模サービスのDXへの取り組み、エンジニア組織の急拡大と文化づくりへの関与が期待されています。 - 必要なスキル
- 構築・実装,保守・運用・監視,構築・実装,テスト,Python,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 年末年始 有給休暇 特別休暇
- 年収
- 700~1,000万円
- 必須条件
- ・ QAの実務経験
・ CI_CDを用いたデプロイやテストなどの自動化経験
・ 新規開発のプロジェクトに参画した経験
【歓迎】
・ Webサービスの開発経験
・ Pythonを業務で用いた経験
・ 開発プロセスの構築や品質改善の経験
株式会社JPデジタルの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
井本貴彩
現在の郵便局はまだまだデジタル化が進んでおらず、改善の余地がいくらでもあります。たとえば、紙ベースのアナログな業務が非常に多く、書類や印鑑のやりとりもまだまだ残っている状況です。また、ポストというインフラを活用した唯一無二のサービス開発実績もあります。自分の担当した仕事が日本全国の郵便局でそのまま生かされる…そのようなダイナミックさが同社で働く魅力です。グループ内の社員は40万人、さらに日本国内のあらゆる人々が顧客のため、エンジニアとして希少な経験を積めることは間違いありません。
【ミッション】
■郵便局窓口のデジタル化
全国2万4000のリアル店舗とデジタルを融合させることで、スマホからの窓口予約や、記入書類のペーパーレス化などに取り組みます。
Web/アプリサービスだけではなく、リアルの郵便局の中にも「溶け込んで」新しい郵便局の体験を創り出す点が特徴です。
■モバイル/Web戦略の見直し
2022年度中の本格リリースを計画しているスマホアプリを通して、顧客体験価値を上げていこうと考えています。
ユーザー意見を積極的に取り入れ継続的な改善を図っていきます。
■データ活用
日本郵政グループが持つ膨大なデータを有効活用できていない状況なので、各データを紐付け活用することでサービス向上につなげていきます。
株式会社JPデジタルの企業概要
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 2021年7月
- 従業員数
- 114名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年9月時点
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