求人ID:321615

Web系エンジニア(日本郵政グループののDX/リードエンジニア)


株式会社JPデジタル
日本郵政グループのデジタル化をリードするテクノロジーファーム
日本郵政グループのデジタル化をリードするテクノロジーファーム
年収
700~1,000万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(SI・受託)
年収
700~1,000万円
雇用形態
正社員
職種
web系SE・PG(SI・受託)
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募集要項

仕事内容
同社は、リアルとテクノロジーを融合した「みらいの郵便局」の創出を目指しています。
現在、グループ共通ID「ゆうID」や
グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」の開発に注力しています。
リードエンジニアとして、これらのアプリの開発を推進し、グループ全体のDX推進に貢献します。
業務内容は、要件定義や技術選定、開発プロジェクトの進捗管理などです。
また、PMやデザイナー、ビジネスメンバーなどとの連携も担います。

【具体的には】
・ グループ全体のDX推進に向けたWeb・スマホアプリの開発業務
・ グループ共通ID「ゆうID」、
グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」等のエンジニアリングリード
・ PM、デザイナー、ビジネスメンバー等横断したステークホルダーとの連携
・ 要件定義・技術選定
・ アーキテクチャの検討・開発プロジェクトの進捗マネジメント
・ 開発メンバーのフォロー
・ グループ共通ID郵便や銀行、保険などグループ各社で利用できる共通IDへのシステム統合
・ グループプラットフォームアプリ「郵便局アプリ」リアルとデジタルの両面から
お客さまと郵便局を繋げることを目的に、郵便局サービスの「送る」「受け取る」「行く」という
3つの体験において、アプリを通して快適な体験を提供
勤務地
東京都千代田区
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
諸手当
通勤手当
休日・休暇
年末年始 有給休暇 特別休暇
年収
700~1,000万円
必須条件
・ Webアプリケーションの開発経験(5年以上)
・ 開発プロジェクトをリードした経験
・ 開発チームのマネジメント経験
・ KotlinTypeScriptReactなどの言語やフレームワークを用いた開発経験
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株式会社JPデジタルの
求人のおすすめポイント

担当アドバイザー 井本貴彩

担当アドバイザー
井本貴彩

現在の郵便局はまだまだデジタル化が進んでおらず、改善の余地がいくらでもあります。たとえば、紙ベースのアナログな業務が非常に多く、書類や印鑑のやりとりもまだまだ残っている状況です。また、ポストというインフラを活用した唯一無二のサービス開発実績もあります。自分の担当した仕事が日本全国の郵便局でそのまま生かされる…そのようなダイナミックさが同社で働く魅力です。グループ内の社員は40万人、さらに日本国内のあらゆる人々が顧客のため、エンジニアとして希少な経験を積めることは間違いありません。

【ミッション】
■郵便局窓口のデジタル化
全国2万4000のリアル店舗とデジタルを融合させることで、スマホからの窓口予約や、記入書類のペーパーレス化などに取り組みます。
Web/アプリサービスだけではなく、リアルの郵便局の中にも「溶け込んで」新しい郵便局の体験を創り出す点が特徴です。

■モバイル/Web戦略の見直し
2022年度中の本格リリースを計画しているスマホアプリを通して、顧客体験価値を上げていこうと考えています。
ユーザー意見を積極的に取り入れ継続的な改善を図っていきます。

■データ活用
日本郵政グループが持つ膨大なデータを有効活用できていない状況なので、各データを紐付け活用することでサービス向上につなげていきます。

株式会社JPデジタルの企業概要

業種
システムインテグレーター
設立
2021年7月
従業員数
114名
資本金
1億円
所在地
東京都
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オペレーション・サービスレベルからの改善を重ね、お客様のビジネスレベルの底上げを行っていきます。

業種
SIer
事業
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所在地
東京都江東区
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3億1,000万円
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■Webアプリの企画・開発・導入支援
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業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
東京都港区
資本金
3,000万円
  • リモートワーク可
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[拠点]東京(豊洲)、札幌、岩手、新宿、多摩、横浜、名古屋、福井、大阪、島根、福岡、北九州、大分、沖縄

業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
東京都江東区
資本金
6億2,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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