求人ID:321748
【リモート可】開発エンジニア(微経験歓迎/創業1年で5億売上)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- ERP・CRM・SCM設計・開発
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、ビジネスの課題をITで解決するIT企業です。
Salesforce導入プロジェクトや保守作業に携わり、
ビジネスの観点を持ちながら技術にも手を伸ばしたい方を募集しています。
未経験者でもOJT環境が整っており、成長意欲を重視しています。
大手企業の案件にも関わり、早い段階で様々な役割を経験できます。
【具体的には】
・ Salesforce導入プロジェクトへの参画や保守作業
・ Salesforceのソリューションの設定検討
・ Salesforceの標準ベースの設定や開発
・ 品質確認を行う各種テスト業務
Salesforceの経験がない方や少ない方は、まずはテストから参画いただくことで、
Salesforceに慣れていただくためにアサインを考慮させていただきます - 必要なスキル
- テスト,保守・運用・監視,MA(Salesforce),MA(Salesforce)
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- ・ 通勤手当
・ 残業手当 - 休日・休暇
- ・ 年間休日120日・ 完全週休2日制(土日祝日)・ 夏季休暇:3日間・ 年末年始休暇・ 慶弔休暇・ 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・ エンジニアとしてのご経験(1年以上)
【歓迎】
・ Salesforceの導入プロジェクトのご経験
・ 自身でSalesforceを利用_学習されたご経験
株式会社Cloudfleekの
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
佐野結將
■億単位の超大規模案件のデリバリーを上流から請け負うプロジェクトが中心
現在は少数精鋭の組織なので、世界シェアNo.1CRMであるSalesforceプラットフォーム上で設計・開発・テスト・リリースに至る全工程に携われる点が特徴です。元楽天、元リクルートなどの大手企業出身者が在籍しており、それら担当者の指導のもとスキルアップを目指せます。Salesforceのプロへの成長するために、マネジャーと定期的に目標設定を実施する機会も設けています。
■完全週休2日制/残業20h程度 メリハリのある働き方が可能です。
・資格取得もサポート
メンター制度を取り入れているため、定期的に相談しながら業務定着化やキャリアアップを実現できます。Salesforceの資格取得を積極的に支援しており、定期的な勉強会開催および、報酬金も用意しています。
・ワークライフバランス
休息も仕事の一環。適度な休憩をとって、高いパフォーマンスを生み、結果としてプロジェクト成功につなげていくことを大事にしています。リモートでの勤務も認めておりますので、比較的自由な働き方ができます。また、完全週休2日制・平均残業は月10〜30h程度と少なく、プライベートも思いきり楽しめる職場です。(残業時間はプロジェクトのフェーズによって増減します)
株式会社Cloudfleekの企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2023年1月
- 従業員数
- 資本金
- 1,318万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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