求人ID：322116
【フルリモート／ハイクラス】アジャイルコーチ
- 年収
- 800～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
- 年収
- 800～1,500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 業務系SE・PG（自社製品）
募集要項
- 仕事内容
- 【職務内容】
アジャイルの導入や改善を必要とする組織に対して、アジャイルの基本原則やプラクティスを教育し、
スクラムやTDD、ATDD、リーンなどの手法を導入します。
また、組織全体の現状を把握・評価し、改善点を提案することで、継続的な改善と全体最適化を促進します。
さらに、マネージャーやチーム、個人に対してアジャイルの実践方法や考え方についてコーチングを行い、
リーダーシップやチームダイナミクスの向上を支援します。
【具体的には】
・ アジャイルの導入と教育
・ プロセスの改善
・ コーチングとメンタリング - 必要なスキル
- 何らかの開発経験,VR/AR/MR
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 確定拠出年金制度 財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 完全週休2日制（土・日・祝日） 特別休暇 積立年休 課題解決休暇 育児休暇 介護休暇
- 年収
- 800～1,500万円
- 必須条件
- 【必須】
・ アジャイルコーチの経験が3年以上あること
・ Large-ScaleScrum(LeSS)のアジャイルコーチ経験が1年以上あること
※経験期間はあくまで目安です
【歓迎】
・ アジャイルコーチとの協働経験
・TDD、ATDDのコーチ経験
・マネジメント経験 組織課題を明確に定義した経験
・誰でも実行可能な改善の仕組みを作った経験
・スクラムチームの改善までのサポート経験
・改善効果の見える化をした経験 プレゼンテーション経験
PayPayカード株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
大下優志
【 No.1の決済インフラを目指しています！】
現在、PayPayカードは、世の中をもっと便利にするべく、
QR決済の会社から金融機関として、 No.1の決済インフラを目指しています。
PayPayカードのユーザー数は1000万人を突破し、ユーザー利用者数1位を目指し、
本気で成長しようとしている企業です。
PayPay本体の登録者数は、6000万人を突破し、スマホユーザーの3分の2以上が利用しています。
連結決済取扱高もサービス開始からわずか4年半で、10.2兆円となり、
そのうちの5分の1が同社の取り組みによるものです。
そこで、同社は決済のインフラとして、まだまだ成長の余白がある事業をさらに成長させ、
社会へ貢献しようと取り組んでおります。
【同社で得られる経験や醍醐味】
・国内有数のデータ量・トランザクション量を誇る大規模システムの開発に携わることができる
・ユーザーの反応やフィードバックをダイレクトに得られる
・グループ企業の優秀なプロフェッショナルと切磋琢磨しながらスキルアップができる
・エンジニアリングのパフォーマンスが会社の業績に直結
・ハイクオリティ＆ハイスピードでのモノづくりを実現できる
・技術高度化＆生産性最大化を図るための技術選定や最新技術へのシフトに関われる
【働く環境がエンジニアファースト】
職種により、フルリモート勤務かつスーパーフレックス勤務が可能です。
そのため、全国各地から居住可能となっております。
PayPayカード株式会社の企業概要
- 業種
- 金融全般
- 設立
- 2014年7月
- 従業員数
- 1,184名
- 資本金
- 1億円
- 所在地
- 東京都
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ご利用の流れ
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徹底サポート -
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ギークリーが代行 -
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よくあるご質問
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