求人ID:322519
【残業月10h程度】社内SE(リモート可/第二新卒歓迎/創業80年拡大中のホールディングカンパニー)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 社内SE(開発)
募集要項
- 仕事内容
- この業務のミッションは、BTI(Business Technology Innovation)部門において、グループ全体のIT関連課題を自ら解決し、企業全体の効率化と成長を支援することです。
【具体的には】
①要件定義から開発までの全工程を担当
各部署のITニーズを正確に把握し、適切なシステム要件を定義し、定義された要件に基づき、自らシステム開発を行います。
これには、プログラミングやシステムの設計・実装が含まれ、完成したシステムが現場で効果的に機能することを目指します。
②グループ全体のシステム課題の解決
社内のあらゆる部署で発生するIT関連の問題に対し、自らの力で解決策を見出し、実行することが求められます。
外部のリソースに依存せず、社内の技術スタッフとしての能力を活かして、迅速かつ効果的に課題解決を行います。 - 必要なスキル
- 要件定義,設計,構築・実装,テスト,保守・運用・監視,システム移行,何らかの開発経験
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 諸手当
- 通勤手当
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・システム開発会社での勤務経験(少なくとも初期研修は終了している)
【歓迎】
・システム開発経験
・要件定義経験
三ッ輪ホールディングス株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
鎌田響平
■創業80年を超えた事業の安定性
■昨今のエネルギー業過の変化の半歩先を行く事業やサービスの新設
■グループへの多様な人材の受入、多様な働き方の実現
1940年創業。
煉炭・豆炭から石油・LPガスへと時代の流れに合わせて商材を変えながらも、「安全で安定した快適なエネルギー」の提供を続けてきました。
「電力・ガスの小売自由化」や「カーボンニュートラル」などここ数年でエネルギー業界を取り巻く環境はこれまでとは比較にならないほど、大きな変化を迎えています。この変化を、単なる脅威としてのみでなく、機会と捉え、「新しい価値を創造しつづけること」を使命とし、その実現のために挑み続けています。
そのために、「ヒトのちから」×「テクノロジーのちから」をコンセプトに多様な人材を受け入れ、新しい価値となるサービスを世に出し続けることで未来を切り拓いております。
例えば、
・日本初の仮装通貨で公共料金を支払えるサービスの提供
・デュアルキャリアの促進
・DMOを活用した地方創生サービス
・日本初のガス・電気CO2フリープランの提供
・エネルギープラットフォームSOCAIL ENEGYによる合計20もの電力サービス
などは実際に形となり、地域の皆様にご利用いただき、メディアからも注目されるようなサービスを具現化するに至っています。
三ッ輪ホールディングス株式会社の企業概要
- 業種
- エネルギー全般
- 設立
- 2019年10月
- 従業員数
- 600名
- 資本金
- 9,000万円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
-
応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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