求人ID:322696
コンサルタント(プロジェクトマネージャー)
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムコンサルタント
- 年収
- 400~600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- システムコンサルタント
募集要項
- 仕事内容
- 同社は、リテール企業向けのコンサルティング事業を展開しています。
経営課題の解決やマーケティング戦略・DX推進を通じて企業の成長を支えています。
プロジェクトマネージャーは、経営目標を具体的な施策に落とし込み、
プロジェクトの推進から成果創出までをリードする重要な役割です。
クライアントと密に連携し、プロジェクトの進捗状況を報告し、課題解決を導きます。
また、KPIを設定し、進捗をモニタリングしながら目標達成に向けてプロジェクトを推進します。
forestグループの経営課題にもアプローチでき、
事業承継型M&Aの提案や越境EC・SCMの構築に関する実行課題の解決も可能です。
【具体的には】
・ プロジェクト設計・戦略立案
・ クライアント折衝・コミュニケーション
・ KPI設定・進捗管理
・ 施策の実行
・ 資料作成・データ分析 - 必要なスキル
- 設計,構築・実装,設計,PM
- 勤務地
- 東京都港区
- 保険
- 雇用保険 ・ 健康診断
- 諸手当
- フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、グループブランド社割制度
- 休日・休暇
- 入社時特別休暇
・ 看護・育児・介護休暇
・ スキルアップ補助制度
・ 完全週休二日制(土日祝休)
・ 夏季休暇(5日間)
・ 年末年始休暇(5日間)
・ 年間休日125日以上 - 年収
- 400~600万円
- 必須条件
- ・ 顧客との折衝経験
・ 経営目標やマーケティング目標の設計と実行経験
【歓迎】
・ 支援会社でのWEBマーケティング、DX推進、EC戦略に関わった経験
・ 事業会社での施策推進経験(他部門を巻き込んでのプロジェクト経験)
・ 複数のチャネルを活用したプロジェクトリード経験
forest株式会社の
求人のおすすめポイント
担当アドバイザー
矢野泰地
【D2Cブランドの譲受/更なる成長支援/ブランドの価値観を尊重】
同社では、Amazonや楽天、Yahoo!や自社ECなどのオンラインで販売してるD2Cブランドを譲り受けております。譲り受けたECブランドをマーケティングやサプライチェーンの改善、越境ECへの取り組みを通じて、売上利益の拡大を実現しており、これまで築き上げられてきたブランドの価値観を尊重して運営して行きます。
また同社のメンバーは小売やECやマーケティングその他の専門分野で10年以上の経験を持つ人材で構成されております。同社では、プロフェショナル集団としてお譲り頂いた大切なブランドの価値観を尊重し、日本独自の慣習を大切にしながら、譲り受けたブランドの運営を行います。
【同社代表である湯原氏の来歴】
同社代表である湯原氏は日本全国でチェーン展開するアパレル企業の役員として、マーチャンダイジング、SCM、ブランドマーケティング、人材管理を含めてビジネス全体をリードした経験を有しております。またCITIC Capital等のプライベートエクイティでの約10年間に数多くのリテールビジネスに関わり、中国を中心としたアジア圏での事業展開支援も行っております。それ以前はモルガン・スタンレーにてM&Aアドバイザリー業務、新日本監査法人にて監査業務に従事しておりました。
【2023年11月、累計約38億円の資金調達を達成】
引き続き、ブランドの承継、Eコマース各領域の専門人材の採用、データ活用の促進、また越境ECへの取り組みを一層強化いたします。
forest株式会社の企業概要
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2020年8月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 24億円
- 所在地
- 東京都
ご利用の流れ
-
ご登録
Webで
簡単お申し込み -
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った
求人をご提案 -
応募・面接
応募書類や
面接対策まで
徹底サポート -
内定・交渉
年収や
入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて
入社後も
フォロー
-
ご登録
Webで簡単お申し込み
-
カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件をヒアリング -
求人のご紹介
ご希望に沿った求人をご提案
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応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで徹底サポート -
内定・交渉
年収や入社日の交渉も
ギークリーが代行 -
ご入社
ご状況に応じて入社後もフォロー
よくあるご質問
*2024年11月時点
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お知らせ
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- 年末年始休暇のご案内
12月28日(土) ~ 1月5日(日) -
弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2024年12月28日(土) ~ 2025年1月5日(日)
※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますのでご了承ください。
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